Пайдалы ақпарат

Төлем талаптары Компанияның банкроттығы немесе қаржылық қиындықтар кезінде төленбеген жалақы немесе еңбек өтілігін басым түрде өтеу үшін Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігіне тұрғын үй қоры өтініші беру қажет, тұрғын үй қоры төлем алушысына жататын жұмыс беруші және қызметкер талаптары
а) Жұмыс берушінің талаптары
① Өндірістік жарақат сақтандыруы міндетті қолданылатын бизнеске жататын бизнес иесі болуы тиіс (міндетті қолданылатын бизнес дегеніміз – тұрақты қызметкерлері 5 адамнан асатын жұмыс орны)
② 1 жылдан астам уақыт бойы аталған бизнеспен айналысып тұруы тиіс
③ Тұрғын үй қоры төлем себебі болып табылатын банкроттық жарияланған немесе фактіні мойындау алған болуы тиісна) Қызметкерге қатысты талаптарҚызметкер тұрғын үй қорын алу үшін зейнетке шыққан кездегі жұмыс берушісі жоғарыдағы талаптарға сәйкес болуы тиіс және банкроттық жариялау немесе фактіні мойындау өтінісі берілген күнінен 1 ай бұрын бастап 1 жыл ішінде аталған бизнестен зейнетке шыққан болуы тиіс.
б) Өтініш беру рәсімі
①Өтініш беруші (қызметкер) – облыстық еңбек басқармасына қаржылық қиындықтар фактіні мойындау өтініші
②Облыстық басқарма – қаржылық қиындықтар фактіні мойындау туралы хабарлама
③Қызметкер – облыстық еңбек басқармасына растамау өтініші және төлем талап ету
④Облыстық басқарма – растамау нәтижесі туралы хабарлама
⑤Облыстық басқарма – қызметкерлер әлеуметтік қорғау қорына төлем өтініші жіберу
⑥Қызметкерлер әлеуметтік қорғау қоры – қаржылық мекемеге ақша аудару⑦Қаржылық мекеме – қызметкер есепшотына енгізу