Еңбек стандарттары заңы бойынша стандартты жұмыс уақытынан асып түсетін жұмыс. Ересек еңбеккерлер үшін 1 күнде 8 сағат, 1 аптада 40 сағаттан асатын уақыттағы жұмыс, жасөспірім еңбеккерлер үшін 1 күнде 7 сағат, 1 аптада 40 сағаттан асатын уақыттағы жұмыс, сондай-ақ осы заңның 52-бабының 1 және 2 тармақтарына сәйкес ұзақ мерзімді жұмыс, осы заңның 52-бабының 3 тармағына сәйкес «ертеңгі жағдайлар бар жағдайлардағы» ұзақ мерзімді жұмыс барлығы ұзақ мерзімді жұмысқа жатады. Жұмыс беруші ұзақ мерзімді жұмыс үшін қарапайым жалақының 100-ден 50-ден кем емес қосымша төлеммен төлеуі тиіс (осы заңның 55-бабы).
Пайдалы ақпарат
Еңбек қатынастары
Ұзақ мерзімді жұмыс дегеніміз не?
10/1/2025
Көрілімдер 6
Авторы:system
Пікір 0
Пікір қалдыру үшін жүйеге кіріңіз.
Мүше еместер пікірлерді ғана көре алады.