Пайдалы ақпарат

Бизнес иесі оның жұмысқа алған сақтандырылған қызметкері жұмыстан босау кезінде жұмыссыздық жәрдемін өтініш беруін қалайтын болса, «Біліктілікті жоғалту туралы мәлімдеме (жұмыстан босау туралы растама)» барлық мазмұнын толтырып, жұмыс орнына қарасты жергілікті еңбек органына ұсынуы тиіс. «Біліктілікті жоғалту туралы мәлімдеме (жұмыстан босау туралы растама)»-да жұмыстан босар алдындағы сақтандыру бірлігі мерзімі, жұмыстан босау себебі және соңғы жалақы төлеу есебін көрсетеді, көрсетілген фактілердің шындығын растау үшін аталған еңбеккердің қол қоюы мен мөрі қажет. Біліктілікті жоғалту туралы мәлімдеме мен жұмыстан босау туралы растама біріктірілген нысан. Еңбеккер тұрғылықты жеріне қарасты жергілікті еңбек органына жұмыссыздық жәрдемін талап етіп, жұмыс іздеу өтініші толтырып, ұсынуы тиіс. Сондай-ақ жұмыссыздық жәрдемін алуға құқығы бар деп тұрғанмен міндетті түрде төленбейді, жұмыс істеу ниеті мен қабілеті бар және жаңа жұмыс орнын белсенді іздеуге тырысқанға қарамастан жұмысқа орналаса алмаған жағдайда жұмысқа орналаса алмаған күндерге сәйкес төленетін жүйе болғандықтан, жәрдем алушы жұмыссыздық туралы хабарлағаннан кейін 2 апта сайын 1 рет жергілікті еңбек органына барып жұмыс іздеу әрекеттерін дәлелдеп, жұмыссыздық статусын растауы тиіс, кәсіптік оқытуға қатысушылар айына 1 рет барып кәсіптік оқыту мекемесінің басшысы берген оқу куәлігін ұсынуы тиіс. Жұмыс іздеу жәрдемі еңбеккер таңдаған банк шотына аударылады.