Пайдалы ақпарат

Өндірістік жарақат өтемақысын талап ету үшін емдеу өтініші, емдеу шығындарын талап ету өтініші, демалыс кезіндегі төлемді талап ету өтініші, мүгедектік өтемақысын талап ету өтініші, мұрагерлер өтемақысы біржолғы төлемді талап ету өтініші, жерлеу шығындарын талап ету өтініші, мұрагерлер өтемақысы зейнетақысын талап ету өтініші, ауру өтемақысы зейнетақысын талап ету өтініші т.б. сәйкес келетін әртүрлі өндірістік жарақат өтемақысын талап ету өтініштерін әрқайсысынан 3 данасын толтырып, жұмыс берушінің растамасын және медициналық мекеменің растамасын алып, өзі қол қойып, мөрі басқан соң медициналық мекемеге және Еңбек әлеуметтік қорғау қорының тиісті филиалына әрқайсысына 1 данасынан тапсырып, 1 данасын өзі сақтайды. Жұмыс беруші растама бермесе немесе тұрақты жұмыс істейтін қызметкерлер саны 5 адамнан асатын өндірістік жарақат сақтандыруы міндетті қолданылатын кәсіпорын болғанына қарамастан жұмыс беруші өндірістік жарақат сақтандыруына қосылмаса немесе жұмысқа байланысты жарақат емес деген себеппен жұмыс беруші өндірістік жарақат сақтандыру өтінішіне растама бермесе, осындай мәліметтерді жазған шағымды қоса тіркеп өтініш берсе, Еңбек әлеуметтік қорғау қоры өз құзыреті бойынша тергеу жүргізіп, өндірістік жарақат өтемақысын беру-бермейтінін анықтайды, жұмысқа байланысты жарақат деп танылса өтемақы төлейді. Жарақат алған қызметкер немесе құқық иесі т.б. өндірістік жарақат өтемақысын талап еткен адам сақтандыру төлемі төленбеуіне немесе қордың келісім бермеу шешіміне наразы болса, шешім туралы білген күннен бастап 60 күн ішінде қордың облыстық басқармасына қарау сұрауын бере алады. Бұл кезде қарау сұрау өтініші алғашқы шешім шығарған Еңбек әлеуметтік қорғау қорының тиісті филиалына тапсырылады. Қарау сұрауын берілген қызметкер немесе мұрагерлер қарау шешіміне тағы наразы болса, шешім туралы білген күннен бастап 60 күн ішінде Еңбек және еңбек қатынастары министрлігі өндірістік жарақат өтемақы сақтандыруы қарау комитетіне қайта қарауды талап ете алады. Бұл кезде де қайта қарау сұрау өтініші алғашқы тиісті филиалға тапсырылады.
Қайта қарауды талап еткен қызметкер немесе мұрагерлер қайта қарау шешіміне тағы наразы болса, қайтадан қарау қаулысының түпнұсқасын алған күннен бастап 60 күн ішінде қарау шешімін берген Еңбек әлеуметтік қорғау қорының облыстық басқармасы (филиалы) орналасқан жерді қамтитын жоғарғы сотқа әкімшілік іс қозғауға болады. Наразылық өтініші немесе қайта қарау талап ету қызметкер немесе құқық иесі тікелей немесе адвокат, сертификатталған еңбек кеңесшісіне сенімхат беріп талап ете алады.