Пайдалы ақпарат

Кәсіподақ тұрақты қызметкерлеріне жұмыс берушінің жалақы төлеуін принципті түрде тыйым салады, бірақ кәсіподақ-патрон қарым-қатынасы, өнеркәсіп қауіпсіздігі, шағымдарды өңдеу сияқты еңбек басқару сипаты бар жұмыстарға ғана жұмыс уақыты ретінде мойындап жалақы төлеу жүйесі, кәсіподақ тұрақты қызметкерлері бір жыл бойы ақылы еңбек уақытынан босатылатын жүйе. Басқаша айтқанда, компания жұмысымен байланысы жоқ кәсіподақпен байланысты жұмыстарды ғана атқаратын кәсіподақ тұрақты қызметкерлеріне компания жағынан жалақы төлеуді тыйым салу орнына еңбек және патрон ортақ мүддесі байланысты қызметтерге жұмсалған уақытты жұмыс уақыты ретінде мойындап жалақы төлеу жүйесі 2010. 7. 1. бастап енгізілген.