Пайдалы ақпарат

Жұмысшының белгіленген күн сайын жұмыс уақыты басқа жұмысқа ауыстырылатын жұмыс жүйесі. Бұл жүйе жалпы өндірістік жабдықтарды демалдырмай үздіксіз жұмыс істетіп өндірісті жүргізетін жағдайда қолданылады. 8 сағаттық жұмыстың қағидатын сақтау үшін 4 топтық 3 ауысымдық жүйені енгізу керек. Айырмалы жұмысты орындағанда түнгі жұмыс пен демалыс күні жұмысына қатысты қосымша ақы төлеу қажет. Ал айырмалы жұмыс жүйесі жұмысшыға физиологиялық, адамдық және мәдени жағымсыз әсер ететіндіктен, кәсіпорынның өндіріс процесінің ерекшелігі немесе бизнесінің қоғамдық сипатына байланысты жағдайлардан басқа, кәсіпорынның қаржылық жағдайын себеп ретінде айырмалы жұмыс жүйесі бойынша түн ортасындағы жұмысты рұқсат етуге болмайды деген жалпы пікір бар.