Ана болу және босану кейінгі үздіксіз жұмысқа орналастыру қолдау қоры – тұрақты емес жұмысшы әйелдердің жұмысқа орналастыру тұрақтылығын қамтамасыз ету үшін жүктілік кезінде немесе босану алдында және кейінгі демалыс кезінде келісімшартты және жіберілген жұмысшыларды келісімшарт мерзімі аяқталғаннан кейін дереу қайта жұмысқа алуға жұмыс берушіге қолдау қорын төлеу жүйесі. Бұл жағдайда жұмыс беруші жұмысқа орналастыру сақтандырылуына тіркелуі тиіс, қолдау қорының деңгейі: 1 жыл және одан ұзақ мерзімге жұмысқа алу келісімшартын жасап, 6 ай бойы ай сайын 400,000 вон төленеді, мерзімі белгісіз жұмысқа алу келісімшартын жасап алғашқы 6 ай бойы ай сайын 600,000 вон, одан кейінгі 6 ай бойы ай сайын 300,000 вон төленеді.
Пайдалы ақпарат
Жалақы/Жәрдемақы
Үздіксіз жұмысқа орналастыру қолдау қоры жүйесі дегеніміз не?
10/1/2025
Көрілімдер 9
Авторы:system
Пікір 0
Пікір қалдыру үшін жүйеге кіріңіз.
Мүше еместер пікірлерді ғана көре алады.