Пайдалы ақпарат

Неке деген отбасылық мәртебе өзгеруіне байланысты жұмысшының еркі, қабілеті, жұмыс жағдайларына тәуелсіз бірдей түрде жұмысшының мәртебесін жоғалтуға әкелетін жүйе. Негізінен әйел жұмысшыларда мәселе туындайды, жүктілік пен босану себепті де болуы мүмкін. Бұл қағидат бойынша жынысқа негізделген кемсіту болып табылады және оның орынды негіздерін табу мүмкін емес, сондықтан ұжымдық келісімшарт, жұмысқа қабылдау ережелері, жұмыс шарты т.б. арқылы оны нақты көрсетілген жағдайда да Конституция, Еңбек кодексі, Ерлер мен әйелдердің тең құқықты жұмыспен қамту және отбасымен жұмысты үйлестіру туралы заңға қайшы деп түсіндіріледі, сондықтан күші жоқ деп есептеледі.