Пайдалы ақпарат

Жаза қолдану қаупі астында мәжбүрлеп жасалатын барлық жұмыстар, қарапайым әскери қызмет, әдеттегі азаматтық міндеттер, сот үкімінің нәтижесінде мемлекеттік органның бақылауы мен қадағалауымен жүргізілетін тұтқындардың еңбегі, төтенше жағдайлардағы мобилизация және жеңіл қызметтерден басқасым (Халықаралық Еңбек Ұйымы, ILO 29-сыйластық: Мәжбүрлі еңбек туралы сыйластық) алынады. Сондай-ақ ILO 105-сыйластық (Мәжбүрлі еңбекті жою туралы сыйластық) бойынша саяси білім беру, экономикалық даму, еңбек реттеу, ереуілге қатысуға қарсы шаралар, кемсітушілік құрал ретінде пайдаланылатын мәжбүрлі еңбек тыйым салынады. ※29-сыйластық бойынша ерекше танылған міндетті әскери қызмет кезеңінде орындалған әскери емес қызмет болса да, егер сол еңбектің мобилизациясы экономикалық дамуды мақсат етіп мәжбүрлеп жасалса, 105-сыйластықты бұзуға жатады.