Пайдалы ақпарат

1. Негізінде 5-тен аз ұлттық қызметкері бар және ішкі сұранысқа бағытталған компанияларға шектеу қойылған
2. Шетелдік жұмыс орындарының арақатынасына шектеулер
Негізінде шетелдік жұмысқа ұлттық қызметкерлердің 20% шегінде рұқсат етіледі (қытайлық қытайлықтар, F6 некедегі иммигранттар және F5 тұрақты тұрғындары шетелдік қызметкерлердің санынан шығарылады, бірақ F2 жұмыс істейтін резиденттік мәртебесі бар шетелдік қызметкерлердің санына есептелген кезде). қатынасы)
Е7 визасын беру кезінде компанияда кемінде 5 корей қызметкері болуы керек деген қате түсінік бар. Көптеген бар. Дегенмен, ол тек бірнеше кәсіптерге, соның ішінде шетелдегі сатушы кәсіптеріне қатысты және 2 немесе 3 қызметкер болған кезде де шығарылатын көптеген кәсіптер бар.
Тұрмыстық жұмысты растау дегеніміз - еңбекті сақтандырудың абоненттік тізімінде 3 айдан астам тіркелген және ең төменгі жалақыға сәйкес келетін адамдар. Тіпті жаңадан құрылған компаниялар үшін, негізінен, отандық қызметкерлердің арақатынасы қолданылатын салалар үшін бизнес тіркелген күннен бастап 3 айдан кейін өтініштер берілуі керек.
Алайда, егер құзыретті министрліктің ұсынысы болса (KOTRA, Корея халықаралық сауда қауымдастығы), жоғары технологиялық өнеркәсіптегі жалпы ұлттық жұмысшылардың 50% шегінде және арнайы тіл аймақтарына бағытталған көк чипті экспорттаушы компаниялар үшін 70% диапазонында қосымша жұмысқа рұқсат етіледі. Жеке стандарттар болса, қолданыстағы стандарттар қолданылады. Өтініш беру
3. Ең төменгі жалақы талаптары орындалуы тиіс
Кәсіби жұмыс күші: өткен жылғы ЖҰӨ-нің кемінде 80% төленген
Жартылай кәсіпқой жұмыс күші: кемінде ең төменгі жалақы төленген
Шағын және орта бизнес, мегаполистен тыс компаниялар үшін ерекше ерекшелік аймақ: ЖҰӨ-нің кемінде 70%-ы төленеді
Егер жұмысқа орналасқан адамның отандық компанияда E7 визасымен жұмыс тәжірибесі болмаса 3 жылдан аз жұмыс өтілі бар тұлғалар
Шағын және орта бизнес (шағын бизнес) растау/венчурлық компания растау/орта бизнес растау
[3]][3]. Жалдаушы компанияда мерзімі өткен салықтар болмауы керек (мемлекеттік салықтар, жергілікті салықтар)
5. Шағын көлемді шетелдік инвестицияланған компанияларға немесе бизнестің бастапқы кезеңдеріндегі венчурлық компанияларға 5 жыл бойы сатулары болмаса да рұқсат етіледі
Шағын өндіріс, сауда, консалтинг немесе ғылыми-зерттеу компаниялары мамандандырылған қызметкерлерді жалдағысы келгенде.