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외국인근로자 이탈신고, 언제 해야 할까요?
외국인근로자가 사업주에게 승인 없이 5일 이상 무단결근하거나, 소재를 파악할 수 없는 경우에는 지방고용노동관서에 이탈신고를 해야 합니다.
◈ 이탈신고를 해야 하는 주요 경우.
- 무단결근 : 사업주의 승인 없이 5일 이상 근무하지 않고 사라진 경우
- 소재불명 : 연락이 두절되어 소재를 파악할 수 없는 경우
- 불법 출국 : 허가 없이 출국한 경우
이탈신고를 하지 않을 경우, 사업주에게 불이익이 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 불법 체류 외국인을 고용한 것으로 간주되어 처벌받을 수 있습니다.
◈ 이탈신고 방법
- 방문: 관할 고용센터를 방문하여 신고
- 우편: 관련 서류를 우편으로 발송
- 온라인: 정부24 등 온라인 시스템을 통해 신고
◈ 이탈신고 준비서류
- 외국인등록증 사본
- 고용계약서 사본
- 이탈 사실을 확인할 수 있는 자료 (예: 출근부, 통화내역 등)