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임금을지급하고고용관계가유지되는고용주와업무지시를하는사용자가일치하지않은경우로, 파견사업주에게고용되어있으나사용사업주의사업체에파견되어근로하는자. 따라서임금이나신분상의고용관계는파견사업주의관리를받지만, 업무상지휘·명령은사용업체로부터받게된다.