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조업단축시에사업주가노동조합과협정하여장래에재고용을조건으로일시적인해고를하는제도. 미국에서 종종 행해지는 제도로서 직종별로 선임권(seniorty)을 정하여 해고는 신참자, 재고용은 고참자로부터 행하여지는 제도이다. 한국에서는 기업의 이합집산·도산 등에 따라 해고의 사례는 많으나 재고용을 조건으로한일시해고제는좀처럼이행되지않고있다.