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소정의 근무시간을 초과하여 근무에 종사하는 경우, 시간당 임금에 일정의 할증된 수당을 지급하는 임금. 시간외근무수당이라고도한다. 근로기준법제46조는시간외·야간및 휴일근무에대하여사용자는통상임금의 50% 이상을가산지급하도록규정하고있다. 할증임금은잔업을제한하기위하여사용주에게과하는일종의‘벌금’으로간주되기도하며, 이를위해서는할증률이더높아져야한다. 국제노동기구(ILO) 조약으로는 25%이지만선진국에서는 50% 이상이많으며, 대부분의선진국에서는휴일근무에대하여 100%의할증임금을가산지급하고있다.