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근로관계

기준기간이란?

10/1/2025

작성자:system

구직급여의수급자격여부를판단하는데필요하여인위적으로정한이직일이전의일정기간. 우리나라는18개월이며 근로자에게 불가피한 사유가 있는 경우에 최대 3년까지 연장(고용보험법 제40조 제2항)할 수있다.

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