ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

កម្មករបរទេសដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសមានផ្លូវបើកសម្រាប់កាត់បន្ថយបន្ទុកប្រាក់ធានារ៉ាប់រង ‘ធានារ៉ាប់រងយូរអង្គុយលើការថែទាំមនុស្សចាស់’ ដែលពិបាកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែង។
តាម បទប្បញ្ញត្តិធានារ៉ាប់រងយូរអង្គុយលើការថែទាំមនុស្សចាស់ មាត្រា៧ កថាលេខ៤ បច្ចុប្បន្ន កម្មករបរទេសអាចត្រូវបានលុបចេញពីជម្រុញការចុះឈ្មោះធានារ៉ាប់រងយូរអង្គុយ ប្រសិនបើស្នើសុំ។ វាជាវិធានការដែលពិចារណាលក្ខណៈពិសេសនៃកម្មករបរទេសដែលមានលទ្ធភាពនៅតែស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសរហូតដល់ពេលវ័យចំណាស់ ឬជំងឺមនុស្សចាស់ដែលត្រូវការហិរញ្ញវត្ថុទាប។
នរណាអាចស្នើសុំបាន? ‘សមាជិកធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន’ តែប៉ុណ្ណោះ
មិនមែនគ្រប់ជនបរទេសទាំងអស់នោះទេ។ ការស្នើសុំលុបចេញអាចធ្វើបានតែសម្រាប់ ‘សមាជិកធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន’ ដែលស្ថិតនៅក្រោមសិទ្ធិការងារមិនជំនាញ (E-9) និងការងារទស្សនកិច្ច (H-2) និងជាក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុក។ ផ្ទុយទៅវិញ សម្រាប់ ‘សមាជិកតាមតំបន់’ ដែលមិនស្ថិតនៅក្រោមក្រុមហ៊ុន មិនអាចស្នើសុំលុបចេញពីការចុះឈ្មោះបាន ដូច្នេះត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ន។
វិធីស្នើសុំ និងចំណុចគួរប្រុងប្រយ័ត្ន
ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ការលើកលែងប្រាក់ធានា និយោជក ឬកម្មករ ត្រូវដាក់ពាក្យ ‘ទម្រង់ស្នើសុំលុបចេញពីការចុះឈ្មោះធានារ៉ាប់រងយូរអង្គុយកម្មករបរទេស’ ដោយផ្ទាល់ទៅកាន់សាលាធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាតិក្រោមផ្នែក។
សង្ខេបសារសំខាន់

• គោលដៅ : សមាជិកធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនក្នុងចំណោមសិទ្ធិនៅកាន់ E-9, H-2
• មូលដ្ឋាន : បទប្បញ្ញត្តិធានារ៉ាប់រងយូរអង្គុយលើការថែទាំមនុស្សចាស់ មាត្រា៧ កថាលេខ៤
• នីតិវិធី : ដាក់ពាក្យស្នើសុំលុបចេញទៅសាលាធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាតិ
• ចំណុចពិសេស : បើមិនស្នើសុំ នឹងត្រូវបានគិតប្រាក់ធានាដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដូច្នេះត្រូវស្នើសុំដាច់ខាត

អ្នកជំនាញបានណែនាំថា “កម្មករបរទេសពិបាកក្លាយជាទំនាក់ទំនងទទួលអត្ថប្រយោជន៍នៃធានារ៉ាប់រងយូរអង្គុយលើការថែទាំមនុស្សចាស់ ដូច្នេះត្រូវប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធនេះយ៉ាងសកម្មដើម្បីកាត់បន្ថយចំណាយមិនចាំបាច់”។