ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

នៅពេលក្រុមហ៊ុនគ្មានលុយដើម្បីផ្តល់ប្រាក់ខែ ឬប្រាក់សោភ័ន រដ្ឋនឹងជំនួសក្រុមហ៊ុនដើម្បីផ្តល់ជាមុន។ មានពីរប្រភេទធំៗ។

១. ប្រាក់ជំនួសសាមញ្ញ (ករណីតូចៗ ផ្តល់យ៉ាងរហ័ស)

នេះជាប្រភេទដែលត្រូវបានស្នើសុំច្រើនបំផុត ហើយដែនកំណត់អតិបរមាគឺ ១០ លាន វៀន។

• ប្រាក់ខែ៖ អតិបរមា ៧ លាន វៀន
• ប្រាក់សោភ័ន៖ អតិបរមា ៧ លាន វៀន
• សរុប៖ សរុបពីរយ៉ាងនេះមិនលើសពី ១០ លាន វៀនទេ។
• ឧទាហរណ៍៖ ទោះបីប្រាក់ខែ ៨ លាន វៀន និងប្រាក់សោភ័ន ៨ លាន វៀនត្រូវបានជំងឹសក៏ដោយ រដ្ឋនឹងផ្តល់តែ ១០ លាន វៀនប៉ុណ្ណោះ។

២. ប្រាក់ជំនួសសម្រាប់ការពន្លត់អាជីវកម្ម (នៅពេលក្រុមហ៊ុនបាត់បង់ទាំងស្រុង)

ស្នើសុំនៅពេលក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់អាជីវកម្ម ឬបិទទ្វារ។

• ចំនួនទឹកប្រាក់៖ អតិបរមាដែលទទួលបានផ្អែកលើអាយុ (អាយុច្រើន ដែនកំណត់ខ្ពស់)។
• វិសាលភាព៖ គណនាប្រាក់ដែលមិនទទួលបានពីប្រាក់ខែ ៣ ខែចុងក្រោយ និងប្រាក់សោភ័ន ៣ ឆ្នាំ។

ចំណុចដែលត្រូវដឹងឱ្យច្បាស់

• វត្តមាន៖ មិនមែនផ្តល់ប្រាក់ជំងឹសទាំងអស់ទេ គឺគណនានៅក្នុងវិសាលភាពប្រាក់ខែ ៣ ខែចុងក្រោយ និងប្រាក់សោភ័ន ៣ ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។
• ការស្នើសុំ៖ ត្រូវទទួលយក 'សេចក្តីបញ្ជាក់ការជំងឹសប្រាក់ខែ' ពីក្រសួងការងារជាមុន។