ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

សិទ្ធិស្នាក់នៅ (F-4) សម្រាប់ជនជាតិកូរ៉េនៅបរទេស គឺជាទិដ្ឋាការដែលផ្តល់ឱ្យជនជាតិកូរ៉េដែលមានសញ្ជាតិបរទេស ដើម្បីអាចស្នាក់នៅយូរអង្វែងនៅសាធារណរដ្ឋកូរ៉េ និងធ្វើសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច។

វាផ្អែកលើ«ច្បាប់ស្តីពីការចូលចេញប្រទេស និងឋានៈផ្លូវច្បាប់របស់ជនជាតិកូរ៉េនៅបរទេស»។

គោលបំណង

គាំទ្រជនជាតិកូរ៉េនៅបរទេសដែលបានទទួលសញ្ជាតិបរទេស ឱ្យអាចស្នាក់នៅដោយសេរីខ្លាំងនៅក្នុងកូរ៉េ និងធ្វើសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច។

ប្រភេទទិដ្ឋាការ

ទិដ្ឋាការចូលប្រទេសច្រើនដង (ចូលច្រើនដង) សម្រាប់ការស្នាក់នៅយូរ។

រយៈពេលស្នាក់នៅ

ដំបូងអតិបរមា ២ ឆ្នាំ ឬ ៣ ឆ្នាំ និងអាចបន្តបាន (អតិបរមា ៣ ឆ្នាំក្នុងម្តង)។

អត្ថប្រយោជន៍សំខាន់ៗ

សកម្មភាពការងារសេរី (លើកលែងខ្លះនៃមុខងារត្រូវបានហាមឃាត់) និងអាចទទួលបានប័ណ្ណប្រកាសទីតាំងស្នាក់នៅក្នុងប្រទេស (ប័ណ្ណស្នាក់នៅ)។

លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ស្នើទិដ្ឋាការ F-4

ទិដ្ឋាការ F-4 បែងចែកជាពីរក្រុមធំ៖ អ្នកដែលធ្លាប់មានសញ្ជាតិសាធារណរដ្ឋកូរ៉េ និងកូនចៅផ្ទាល់របស់ពួកគេ ដោយមានប្រភេទសិទ្ធិលម្អិត។

ខ្លួនឯង (F-4-11)

អ្នកដែលធ្លាប់មានសញ្ជាតិសាធារណរដ្ឋកូរ៉េតាមកំណើត ហើយបានទទួលសញ្ជាតិបរទេស។

កូនចៅផ្ទាល់ (F-4-12)

កូនចៅផ្ទាល់របស់អ្នកដែលធ្លាប់មានសញ្ជាតិសាធារណរដ្ឋកូរ៉េ ដែលបានទទួលសញ្ជាតិបរទេស។ (ករណីដែលឪពុកម្តាយ ឬជីតា ជីបង្គោលមានសញ្ជាតិកូរ៉េ)។

សិទ្ធិពិសេស (F-4-27 ជាដើម)

អ្នកទទួលបានប័ណ្ណវិញ្ញាបនបត្របច្ចេកទេសជាតិដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅក្នុងប្រទេស (កម្រិតជាងអ្នកជាងកម្មករ)។

ជនជាតិកូរ៉េចាស់ជរា (F-4-25)

ជនជាតិកូរ៉េនៅបរទេសដែលមានអាយុលើសពី ៦០ ឆ្នាំ។

កម្មវិធីសមាហរណកម្មសង្គម

អ្នកដែលបញ្ចប់កម្រិត ៤ ឬខ្ពស់ជាងនេះនៃកម្មវិធីសមាហរណកម្មសង្គម ឬទទួលកម្រិត ៥ ពីការវាយតម្លៃជាមុន។

ការរឹតត្បិតពាក់ព័ន្ធនឹងកាតព្វកិច្ចសេវាកម្មយោធា

ក្នុងករណីបុរសសាធារណរដ្ឋកូរ៉េមិនបានបំពេញកាតព្វកិច្ចសេវាកម្មយោធា ហើយបានបាត់បង់/បោះបង់សញ្ជាតិ និងក្លាយជាជនបរទេស ការចេញទិដ្ឋាការ F-4 ត្រូវបានរឹតត្បិតរហូតដល់ថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំដែលគាត់អស់ ៤១ ឆ្នាំ។

វិសាលភាពសកម្មភាពការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ F-4

ទិដ្ឋាការ F-4 ខុសពីទិដ្ឋាការការងារផ្សេងទៀត (E-ធំ) ដោយមិនត្រូវបានដាក់កម្រិតលើមុខងារដែលអនុញ្ញាត ហើយអនុញ្ញាតសកម្មភាពការងារភាគច្រើន ប៉ុន្តែដើម្បីរក្សាផលប្រយោជន៍សាធារណៈ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ការងារក្នុងប្រទេស ខ្លះនៃមុខងារត្រូវបានហាមឃាត់ការងារ។

ផ្នែកដែលត្រូវបានរឹតត្បិតសកម្មភាពការងារ (មិនអាចការងារបាន)

សកម្មភាពការងារសាមញ្ញ

• កម្មករសាមញ្ញសំណង់ (កម្មករសាមញ្ញនៅទីតាំងសំណង់ទូទៅ)
• កម្មករផ្ទុក និងដាក់សម្ភារៈសាមញ្ញ កម្មករដឹកជញ្ជូនទំនិញផ្លាស់ទី
• នាយកដ្ឋានប្រៃសព្ទ កម្មករដឹកជញ្ជូនកញ្ចប់ កម្មករដឹកជញ្ជូនអាហារ/កាសែត ជាដើម
• កម្មករសម្អាតអគារ មន្ត្រីឃ្លាំង កម្មករចាំប្រេង កម្មករចែករំលែកសៀវភៅពាក់ព័ន្ធ ជាដើម

សកម្មភាពប្រឆាំងនឹងទម្លាប់ល្អ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សង្គមផ្សេងទៀត

កម្មករកម្សាន្តនៅហាងភេរវារត់/ហាងកម្សាន្ត បុគ្គលិកហាងនៅផ្ទះស្នាក់ ជាដើម បុគ្គលិកហាងលាងសាច់ឈើ បុគ្គលិកហាងដែលហាមឃាត់កុមារ ជាដើម។

ករណីផ្សេងទៀតដែលអាចធ្វើអាកប្បកិរិយាប្រឆាំងនឹងផលប្រយោជនៈសាធារណៈ

អ្នកលក់នៅតាមផ្លូវ កាឌីសน្លក់ហ្គ៉ុល្បជាដើម។

មុខងារលើកលែងដែលអាចការងារបាន (ខ្លះនៃការងារសាមញ្ញអាចធ្វើបាន)

បុគ្គលិកហាងអាហារលឿន ជំនួយការចម្អិនអាហារនៅហាងអាហារ/ភោជនីយដ្ឋាន/សណ្ឋាគារ/សាលារៀន ជាដើម អាចការងារបាន។

អ្នករស់នៅ/ការងារនៅតំបន់បាត់បង់ប្រជាជនដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌ អាចត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការងារសាមញ្ញខ្លះ។

ការប្រកាសទីតាំងស្នាក់នៅក្នុងប្រទេស និងការបន្តស្នាក់នៅ

បន្ទាប់ពីចូលប្រទេសជាមួិទិដ្ឋាការ F-4 អ្នកនឹងទទួលបានប័ណ្ណប្រកាសទីតាំងស្នាក់នៅក្នុងប្រទេស (ប័ណ្ណស្នាក់នៅ) តាមរយៈការប្រកាសទីតាំងស្នាក់នៅក្នុងប្រទេស។

ការប្រកាសទីតាំងស្នាក់នៅក្នុងប្រទេស

បន្ទាប់ពីចូលប្រទេសជាមួិទិដ្ឋាការ F-4 ក្នុងរយៈពេល ៩០ ថ្ងៃ ប្រកាសទៅការិយាល័យចូលចេញប្រទេស និងការិយាល័យជនបរទេសតាមទីតាំងអាស័យដ្ឋាន ហើយប័ណ្ណស្នាក់នៅមានតួនាទីជាមធ្យោបាយបញ្ជាក់អត្តសញ្ញាណក្នុងប្រទេស។

ការបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅ

អាចស្នើចាប់ពី ៤ ខែមុនថ្ងៃផុតកំណត់ រហូតដល់ថ្ងៃផុតកំណត់ តាមរយៈប្រព័ន្ធ e-Petition របស់ HiKorea ឬការទៅដល់។

ការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងអាស័យដ្ឋាន

បើផ្លាស់ទីស្នាក់នៅ ត្រូវប្រកាសទៅការិយាល័យឯកភាពក្រុង/ខណ្ឌ ឬការិយាល័យចូលចេញប្រទេស និងការិយាល័យជនបរទេសតាមទីតាំងថ្មីក្នុងរយៈពេល ១៤ ថ្ងៃ។