ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

ការជួើនកម្មករបរទេសនៅពេលមានច្រើនប្រភេទអាជីវកម្មចុះបញ្ជីក្នុងបញ្ជាការណ៍អាជីវកម្ម
នៅពេលធ្វើអាជីវកម្មច្រើនប្រភេទ ការជួើនកម្មករបរទេសអាចធ្វើបានតែសម្រាប់ប្រភេទអាជីវកម្មសំខាន់មួយប៉ុណ្ណោះ។ បើធ្លាប់ទទួលបានការអនុញ្ញាតជួើនសម្រាប់ប្រភេទអាជីវកម្មមួយហើយ មិនអាចទទួលបានការអនុញ្ញាតសម្រាប់ប្រភេទអាជីវកម្មផ្សេងទៀតបានទេ។
ការរឹតត្បិតការអនុញ្ញាតជួើនកម្មករបរទេស
- ដើម្បីជួើនកម្មករបរទេស ត្រូវឆ្លងកាត់នីតិវិធីហៅថា ប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតជួើន។ ប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតជួើនគឺជាប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតឱ្យជួើនកម្មករបរទេសតែនៅពេលមិនអាចជួើនកម្មករក្នុងស្រុកបាន។
-ប្រភេទអាជីវកម្មដែលអនុវត្តប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតជួើនត្រូវបានរឹតត្បិតដល់ឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម ឧស្សាហកម្មសំណង់ ឧស្សាហកម្មសេវាកម្ម ឧស្សាហកម្មកសិកម្មនិងចិញ្ចឹមសត្វ ឧស្សាហកម្មនេសាទជាដើម ហើយចំនួនកម្មករបរទេសដែលអាចជួើននិងលក្ខខណ្ឌសមភាពខុសគ្នាសម្រាប់ប្រភេទអាជីវកម្មនីមួយៗ។
លទ្ធភាពជួើនកម្មករបរទេសក្នុងឧស្សាហកម្មលក់រាយនិងលក់ដុំ
ជាទូទៅ ឧស្សាហកម្មលក់រាយនិងលក់ដុំមិនចូលក្នុងប្រភេទអាជីវកម្មដែលអនុវត្តប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតជួើនទេ ដូច្នេះពិបាកជួើនកម្មករបរទេស។ ទោះជាយ៉ាងណា នៅក្នុងករណីដូចខាងក្រោម អាចជួើនបានដោយលើកលែងជាពិសេស។
ហេតុផលពិសេស៖ ក្នុងចំណោមឧស្សាហកម្មលក់រាយនិងលក់ដុំ បើមានកង្វះកម្លាំងពលកម្មយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយហេតុផលពិសេស អាចទទួលបានការអនុញ្ញាតជួើនដោយលើកលែង។
សញ្ជាតិនៅស្នាក់នៅ H-2 (ទស្សនាការងារ)៖ សម្រាប់ជនជាតិកូរ៉េបរទេសដែលមានសញ្ជាតិនៅស្នាក់នៅ H-2 (ទស្សនាការងារ) បើបំពេញលក្ខខណ្ឌប្រកបដោយសមភាព អាចជួើនក្នុងឧស្សាហកម្មលក់រាយនិងលក់ដុំបាន។
ការបញ្ជាក់និងនីតិវិធី
ដូច្នេះ បើចង់ជួើនកម្មករបរទេសក្នុងឧស្សាហកម្មលក់រាយនិងលក់ដុំ សូមទាក់ទងមជ្ឈមណ្ឌលការងារគ្រប់គ្រងដើម្បីបញ្ជាក់ព័ត៌មានត្រឹមត្រូវ និងធ្វើនីតិវិធីចាំបាច់។
ឯកសារដែលត្រូវរៀបចំនៅពេលទាក់ទងមជ្ឈមណ្ឌលការងារគ្រប់គ្រង
បញ្ជាការណ៍អាជីវកម្ម សន្យាជួល វិក្កយបត្រហិរញ្ញវត្ថុជាដើម