ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

"ចំនួនកម្មករដែលប្រើប្រាស់ជាប់លាប់" គឺសំដៅលើការគណនាដោយវិធីសាស្ត្រនៃការគណនានៅនឹងទីតាំងអាជីវកម្មដែលពាក់ព័ន្ធករណីអនុវត្តច្បាប់ (ដូចជាការបង់ប្រាក់សំណងសម្រាប់ការបិទសាលជាដើម ក្នុងការវិនិច្ឆ័យថាមានកម្មករលើសពី៥នាក់) កើតឡើងមុនថ្ងៃកើតហេតុ១ខែ ដោយចំនួនកម្មករបម្រើការក្នុងរយៈពេលនោះ គឺចំនួនសរុបកម្មករដែលបានប្រើប្រាស់ក្នុងរយៈពេល១ខែមុនថ្ងៃកើតហេតុ បែងចែកដោយចំនួនថ្ងៃដំណើរការក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា។ ហើយក្នុងការគណនាចំនួនកម្មករបម្រើការជាប់លាប់ ជួនកាលចំនួនសរុបរួមបញ្ចូលកម្មករគ្រប់ប្រភេទដែលធ្វើការនៅក្នុងអាជីវកម្ម ឬទីតាំងអាជីវកម្ម ដោយមិនគិតពីទម្រង់ការងារដូចជាកម្មករធម្មតា កម្មករកិច្ចសន្យាកំណត់រយៈពេល និងកម្មករធ្វើការពេលខ្លីជាដើម។