ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

ប្លាញ់ធានាគ្រោងដែលរួមបញ្ចូលតែរយៈពេលដែលទទួលបានប្រាក់ខែប៉ុណ្ណោះ ផ្សេងពីរយៈពេលឯកតាអ្នកធានាដែលកម្មករត្រូវបាននិយតករនៅកន្លែងធ្វើការដែលអនុវត្តធានាការងារ។ រយៈពេលអ្នកធានាគឺជារយៈពេលសរុបដែលកម្មករត្រូវបាននិយតករនៅកន្លែងធ្វើការដែលអនុវត្តធានាការងារ។ រយៈពេលក្នុងពេលមានជំងឺ·របួស រយៈពេលសម្រាកសម្រាលកូន រយៈពេលសម្រាកថែទាំកូន រយៈពេលអ្នកធ្វើការនៅសហភាពកម្មករ ជាដើម ត្រូវបានរួមបញ្ចូលទាំងអស់។ ពោលគឺ ទោះបីជាបានស្នាក់នៅយូរនៅកន្លែងធ្វើការដដែលដែលបានចុះឈ្មោះធានាការងារក៏ដោយ រយៈពេលអ្នកធានាត្រូវបានគណនាចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ១៩៩៥ ដែលធានាការងារបានចាប់ផ្តើម ដូច្នេះក្នុងករណីភាគច្រើន រយៈពេលស្នាក់នៅ និងរយៈពេលអ្នកធានានឹងមិនដូចគ្នាទេ (ច្បាប់ធានាការងារមាត្រា៤១) •វិធីគណនា - បើមានការពីកន្លែងធ្វើការអនុវត្តបច្ចេកទេសមុនពេលត្រូវបាននិយតករនៅកន្លែងធ្វើការអនុវត្តបច្ចេកទេសបច្ចុប្បន្ន ហើយបានទទួលយកសិទ្ធិអ្នកធានាឡើងវិញ (ត្រូវបាននិយតករនៅកន្លែងធ្វើការអនុវត្តបច្ចេកទេសបច្ចុប្បន្ន) ក្នុងរយៈពេល១ឆ្នាំចាប់ពីថ្ងៃផ្លាស់ប្តូរការងារ នោះរយៈពេលនិយតករនៅកន្លែងធ្វើការអនុវត្តមុនផ្លាស់ប្តូរនឹងត្រូវរួមបញ្ចូលក្នុងរយៈពេលអ្នកធានា ប៉ុន្តែបើបានទទួលប្រាក់ជំនួយស្វែងរកការងារមុនពេលទទួលយកសិទ្ធិអ្នកធានាឡើងវិញនៅកន្លែងធ្វើការអនុវត្តនៅពេលផ្លាស់ប្តូរការងារ នោះរយៈពេលនិយតករពាក់ព័ន្ធនឹងកន្លែងធ្វើការនេះនឹងត្រូវដកចេញ។