ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា (មានន័យថាបរិមាណប្រាក់ដែលកំណត់ដោយប្រាក់ឈួលអប្បបរមា។ ខាងក្រោមដូចគ្នា) ត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើឯកតាម៉ោង·ថ្ងៃ·សប្តាហ៍ ឬខែ។ ក្នុងករណីនេះ នៅពេលកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដោយផ្អែកលើឯកតាថ្ងៃ·សប្តាហ៍ ឬខែ ត្រូវបានបង្ហាញវាក៏ត្រូវបង្ហាញជាអត្រាក្នុងមួយម៉ោងផងដែរ។ ចំពោះកម្មករអាយុក្រោម១៨ឆ្នាំដែលរយៈពេលការងារនៅមិនត្រូវបានលើសពី៦ខែ អាចកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាបរិមាណផ្សេងពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលកំណត់តាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងមាត្រា១ ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់ប្រធានាធិបតី។ នៅក្នុងករណីដែលប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានកំណត់ជាទម្រង់កិច្ចសន្យាកម្មករ ឬទម្រង់ស្រដៀងគ្នានេះជាធម្មតា និងត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនសមរម្យក្នុងការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងមាត្រា១ អាចកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដាច់ដោយឡែកគ្នាដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់ប្រធានាធិបតី។