ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

ប្រាក់បន្ថែមដែលចេញផ្តល់ជូនមនុស្សដែលធ្វើការលើសពេលវេលាការងារធម្មតា។ ពេលវេលាការងារមិនអាចលើសបានទេ ប៉ុន្តែតាមកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងភាគីពាក់ព័ន្ធ អាចធ្វើការបន្ថែមប្រហែល១២ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ នៅពេលដែលនិយោជកមានកាលៈទេសៈពិសេស អាចបន្ថែមពេលវេលាការងារដោយទទួលបានការអនុញ្ញាតពីអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារនិងការងារពលកម្ម និងការយល់ព្រមពីកម្មករ។ ទោះជាយ៉ាងណា នៅពេលដែលស្ថានភាពបន្ទាន់ខ្លាំង ហើយគ្មានពេលវេលាទទួលបានការអនុញ្ញាតពីអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារនិងការងារពលកម្ម
ត្រូវទទួលបានការអនុម័តក្រោយមកដោយគ្មានការពន្យារពេល។ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារនិងការងារពលកម្មអាចបញ្ជាឱ្យផ្តល់សម្រាក ឬថ្ងៃឈប់សម្រាប់រយៈពេលបន្ថែមនោះ ប្រសិនបើចាត់ទុកថាការបន្ថែមពេលវេលាការងារមិនសមរម្យ។ នៅក្នុងករណីនេះ ត្រូវចេញផ្តល់ដោយបន្ថែមយ៉ាងតិចពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែធម្មតា។ វាដដែលសម្រាប់ការងារពេលយប់ ឬការងារថ្ងៃឈប់។