ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

ច្បាប់ដែលផ្តល់ថ្ងៃសម្រាក១ដងក្នុងមួយសប្តាហ៍ឡើងទៅ។ មាត្រា៥៥នៃច្បាប់កម្មសិក្សាកម្មករ បានកំណត់ថា ‘និយោជកត្រូវផ្តល់ថ្ងៃសម្រាកមានប្រាក់ឈ្នួល១ដងក្នុងមួយសប្តាហ៍ជាមធ្យមសម្រាប់កម្មករ’ ដោយប្រកាសគោលការណ៍នៃច្បាប់ថ្ងៃសម្រាកសប្តាហ៍។ ប្រសិនបើធ្វើឱ្យកម្មករការងារនៅថ្ងៃសម្រាកសប្តាហ៍នេះ ត្រូវបង់ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែម៥០%ឡើងទៅ។