ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

និយោជិតដែលរងរបួស ឬជំងឺដោយសារការងារហើយបន្ទាប់ពីព្យាបាលឱ្យជាស្ពឹកមានផលប៉ះពាល់លើរាងកាយ នឹងទទួលការសំណង។ និយោជកត្រូវបង់ប្រាក់ចំនួនដែលបានគណនាដោយគុណអំណាចខ្លាំងជាមធ្យមជាមួយចំនួនថ្ងៃដែលត្រូវនឹងកម្រិតនោះ (ច្បាប់កម្មករមូលដ្ឋានគណនីទី៨៣)។ ការសំណងផលប៉ះពាល់អាចធ្វើជាការសំណងបែងចែកតាមបទប្បញ្ញត្តិមាត្រា៨៨នៃច្បាប់ដដែល ហើយតាមបទប្បញ្ញត្តិមាត្រា៨៤នៃច្បាប់ដដែល និយោជកអាចជៀសវាងការបង់សំណងផលប៉ះពាល់បាន។