ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

សំណងការងារអស់ការងារ គឺជាប្រព័ន្ធដែលរដ្ឋាភិបាលផ្តល់ជំនួយប្រាក់ជាប្រាក់ចំនួនបរិមាណជាក់លាក់ ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពជីវភាពរបស់ព្យាការនិងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មាន នៅពេលដែលកម្មករបាត់បង់ការងារ។ វាមានការឆ្លុះបញ្ចាំងពីសំណងស្វែងរកការងារ និងសំណងជំរុញការងារ ហើយសំណងជំរុញការងារមានបួនប្រភេទគឺ សំណងត្រលប់ទៅការងារឆាប់រហ័ស សំណងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ ការចំណាយសកម្មភាពស្វែងរកការងារទូទៅ និងការចំណាយផ្លាស់ទី។ ដើម្បីទទួលបានសំណងការងារអស់ការងារទាំងនេះ ត្រូវបានការងារនៅកន្លែងអាជីវកម្មដែលអនុវត្តធានារ៉ាប់រងការងារយ៉ាងហោចណាស់៦ខែ ហើយត្រូវបានបណ្តេញដោយម្ចាស់ការងារដូចជាការបណ្តេញ។ បើខ្លួនឯងលាឈប់ការងារដោយខ្លួនឯង ឬត្រូវបានបណ្តេញដោយសារការរំលោភបំពានច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌ ឬច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារ ដែលទទួលទោសជាប់ពន្ធ។ ឬក្នុងករណីបណ្តេញដោយសារការលួចប្រាក់សាធារណៈ លេចធ្លាយអាថ៌កំបាំងក្រុមហ៊ុន ការបំផ្លាញទ្រព្យសម្ភារៈ ការសរសេរឯកសារក្លែងក្លាយ ជាដើម ដែលបណ្តាលឱ្យក្រុមហ៊ុនរងការខូចខាតយ៉ាងខ្លាំង ឬក្នុងករណីបណ្តេញដោយហេតុផលធ្ងន់ធ្ងរ។ នោះមិនអាចទទួលបានសំណងការងារអស់ការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណា បើមានហេតុផលត្រឹមត្រូវដូចជា បញ្ហាបានបន្តយូរអង្វែង ឬការបិទផ្តាច់ការងារ ការលាឈប់ដោយសារការបង្ខិតបង្ខំពីក្រុមហ៊ុន ការលាឈប់ដោយកិត្តិយស ក្រុមហ៊ុននឹងផ្តាច់ខ្លួន បិទផ្តាច់ ឬកាត់បន្ថយបុគ្គលិកច្រើន ដែលច្បាស់លាស់ ការលាឈប់ដោយសារបច្ចេកវិទ្យាថ្មី ឬម៉ាស៊ីនថ្មីត្រូវបានណែនាំ ដែលមិនអាចសម្របខ្លួនទៅនឹងការងារថ្មីបាន ការលាឈប់ដោយសារកង្លើងខ្សោយ បញ្ហាសុខភាពផ្លូវចិត្ត ឬជំងឺ ដែលធ្វើឱ្យពិបាកប្រតិបត្តិការងារ ជាដើម នោះអាចទទួលបាន។