ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

ម៉ោងដែលបានធ្វើការជាក់ស្តែងនៅចន្លោះពេលចាប់ផ្តើមការងារធម្មតា និងពេលបញ្ចប់ការងារនៅថ្ងៃការងារធម្មតាដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ការងាររបស់សហគ្រាស កិច្ចព្រមព្រៀងចំណូលចិត្តជាក្រុម ជាដើម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាត្រូវតែនៅក្នុងដែនកំណត់ម៉ោងការងារផ្លូវច្បាប់ (ម៉ោងការងារក្នុងមួយថ្ងៃសម្រាប់កម្មករទូទៅ ៨ម៉ោងតាមមាត្រា ៥០ នៃច្បាប់ស្តីពីស្តង់ដារការងារ កម្មករការងារមានគ្រោះថ្នាក់សុខភាព ៦ម៉ោងតាមមាត្រា ៤៦ នៃច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពក្នុងការងារ កម្មករយុវជន ៧ម៉ោងតាមមាត្រា ៦៩ នៃច្បាប់ស្តីពីស្តង់ដារការងារ)។
នៅពេលគណនាសរុបក្នុងរយៈពេល ១ខែ បើមានឯកតាតិចជាង ១ម៉ោង គឺ៖ ផ្នែកលើស ៣០នាទីត្រូវបូកបន្ថែម និងផ្នែកតិចជាង ៣០នាទីត្រូវបោះបង់។