ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

សម្រាប់សុវត្ថិភាពនិងសុខភាពរបស់ពលករ ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយផ្អែកលើច្បាប់ស្តង់ដារការងារពីមុន ប៉ុន្តែដោយសារការអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្ម បាននាំឱ្យមានឧបទ្ទវហេតុធំៗ ការកើនឡើងនៃជំងឺពាក់ព័ន្ធនឹងការងារ និងគ្រោះថ្នាក់ញឹកញាប់នៅក្រុមហ៊ុនតូចៗ ជាដើម វិធីគ្រប់គ្រងពីមុនដែលផ្តោតលើការធានាស្តង់ដារអប្បបរមាមិនអាចទប់ទល់បានដោយប្រសិទ្ធភាពទៀតហើយ។ ដើម្បីទប់ទល់នឹងរឿងនេះ ច្បាប់សុវត្ថិភាពនិងសុខភាពឧស្សាហកម្មត្រូវបានចេញផ្សាយនៅឆ្នាំ១៩៨១ ដោយគោលបំណងកំណត់ស្តង់ដារសុវត្ថិភាពនិងសុខភាពឧស្សាហកម្ម ធ្វើឱ្យទីតាំងផ្នែកទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ ការពារគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម និងបង្កើតបរិស្ថានការងារស្រស់ស្រាយ ដើម្បីរក្សានិងលើកកម្ពស់សុវត្ថិភាពនិងសុខភាពរបស់ពលករ។ ច្បាញនេះអាចហៅថាច្បាប់មូលដ្ឋានសម្រាប់សុវត្ថិភាពនិងសុខភាពឧស្សាហកម្ម។ ច្បាប់នេះមាន៩ជំពូក រួមមាន ជំពូកទូទៅដែលកំណត់គោលបំណងនិងនិយមន័យ ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពនិងសុខភាព បទប្បញ្ញត្តិគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពនិងសុខភាព វិធានការការពារគ្រោះថ្នាក់និងហានិភ័យ ការគ្រប់គ្រងសុខភាពពលករ ការត្រួតពិនិត្យនិងព 명령 មូលនិធិការពារគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម បទប្បញ្ញត្តិបន្ថែម និងការពិន័យ។ បទប្បញ្ញត្តិក្រោមរបស់វរួមមាន បទប្បញ្ញត្តិអនុវត្តច្បាប់ បទប្បញ្ញត្តិលម្អិតអនុវត្ត បទប្បញ្ញត្តិស្តង់ដារសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម បទប្បញ្ញត្តិស្តង់ដារសុខភាពឧស្សាហកម្ម ជាដើម និងមានបទប្បញ្ញត្តិអនុវត្ត ការជូនដំណឹង និងការណែនាំសម្រាប់អនុវត្ត។