ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

នៅពេលដែលគម្រោងកិច្ចត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈកិច្ចសន្យាសំណង់ច្របត់ អ្នកទទួលកិច្ចសន្យាកម្រិតទាបមានទំហំគម្រោងតូចបំផុត និងកម្រិតការពឹងផ្អែកលើម្ចាស់គម្រោងកិច្ចសន្យាខ្ពស់ ដូច្នេះជាទូទៅ បរិស្ថានការងារមានគុនខ្សោយ និងមានហានិភ័យខ្ពស់នៃការមិនគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព និងសុខភាព។ ច្បាប់សុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារឧស្សាហ៍កម្ម (ខាងក្រោមនេះហៅថា ច្បាប់សាន់អាន់) បានកំណត់ដោយឡែកគោលការណ៍កំណត់កិច្ចសន្យាសម្រាប់ការងារមានគុណភាពធ្វើឱ្យគ្រោះថ្នាក់ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ម្ចាស់គម្រោងកិច្ចសន្យា ដើម្បីទប់ទល់នឹងរឿងនេះ។ ដំបូង មាត្រា២៨នៃច្បាប់សាន់អាន់បានកំណត់ថា សម្រាប់ការងារគ្របដណ្តប់ ការងារដែលដោះស្រាយរ៉ែធ្ងន់ដូចជាសូង្គា ស៊ីសា និងកាឌ្យម៉ង់ ជាដើម និងការងារគ្រោះថ្នាក់ផ្សេងទៀតដែលបានកំណត់ក្នុងបទប្បញ្ញត្តិអនុវត្ត មិនអាចបែងចែក និងកិច្ចសន្យាការងារនោះ លុះត្រង់ទៅតុលាការក្រោមការអនុញ្ញាតពីអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ លុះមិនដូច្នេះទេ (បើបំពាន ៥ឆ្នាំខាងក្រោមនៃការជាប់ពន្ធ ឬពិន័យ៥០លានរៀលខាងក្រោម)។ សម្រាប់ឧស្សាហកម្មសំណង់ រួមទាំងកម្មករដែលជាងទទួលកិច្ចសន្យា និងអ្នកទទួលកិច្ចសន្យាកម្រិតទាប គម្រោងដែលមានកម្មករ៥០នាក់ឡើងទៅជាប់ការងារជាប់លាប់ រួមមានឧស្សាហកម្មរ៉ែធ្ងន់លើក ១ ឧស្សាហកម្មសាងសង់នាវា និងទូក ឧស្សាហកម្មរ៉ែដី និងថ្ម ឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម (១០០នាក់ឡើងទៅ) ម្ចាស់គម្រោងត្រូវបង្កើតផ្នែកពិគ្រោះយោបល់រវាង់កណ្តាលម្ចាស់គម្រោង និងក្រុមហ៊ុនទទួលកិច្ចសន្យា ដើម្បីទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ការងារឧស្សាហកម្មដែលកើតឡើងនៅពេលកម្មកររបស់ខ្លួន និងកម្មកររបស់អ្នកទទួលកិច្ចសន្យាកម្រិតទាបធ្វើការនៅកន្លែងដូចគ្នា ហើយត្រូវធ្វើការពិនិត្យដើរត្រួតពិនិត្យកន្លែងធ្វើការ២ថ្ងៃម្តងឡើងទៅ និងគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព និងសុខភាព ព្រមទាំងណែនាំ និងគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាព និងសុខភាពកម្មករដែលអ្នកទទួលកិច្ចសន្យាធ្វើ។ លើសពីនេះ ម្ចាស់គម្រោងដែលគ្របដណ្តប់ខាងលើ ត្រូវបង្កើតក្រុមពិនិត្យដែលមានម្ចាស់គម្រោងទទួលកិច្ចសន្យា ម្ចាស់គម្រោងកិច្ចសន្យា និងកម្មករទទួលកិច្ចសន្យាម្នាក់ៗ ដើម្បីពិនិត្យសុវត្ថិភាព និងសុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការជាទៀងទាត់ ឬតាមការចាំបាច់ (មាត្រា២៩ កថាខណ្ឌ១ និង៣ នៃច្បាប់សាន់អាន់ បើបំពាន ពិន័យ៥០០,០០០រៀលខាងក្រោម)។ ផ្នែកម្ខាងទៀត សម្រាប់ឧស្សាហកម្មសំណង់ សាងសង់ និងជួសជុលនាវា និងគម្រោងគ្រោះថ្នាក់ផ្សេងទៀតដែលអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារបានកំណត់ អ្នកដែលកិច្ចសន្យាទៅអ្នកដទៃ ត្រូវរាប់បញ្ចូលថវិកាគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព និងសុខភាពឧស្សាហកម្មសម្រាប់ទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ការងារនៅពេលចុះកិច្ចសន្យាកិច្ចសន្យា ហើយអ្នកទទួលកិច្ចសន្យាមិនអាចប្រើប្រាស់ថវិកាគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព និងសុខភាពនេះសម្រាប់គោលបំណងផ្សេងក្រៅពីការទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងគ្រោះថ្នាក់សុខភាពបាន ហើយត្រូវសរសេរសេចក្តីរាយការណ៍ការប្រើប្រាស់ និងរក្សាទុក១ឆ្នាំ (មាត្រា៣០ កថាខណ្ឌ១ និង៣ នៃច្បាប់សាន់អាន់ បើបំពាន ពិន័យឧបទ្ទវហ៍១០០០,០០០រៀលខាងក្រោម)។