ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

នៅពេលលកកិច្ចសន្យាការងារ ប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌការងារដែលបានបញ្ជាក់ខុសពីការពិត នោះបុគ្គលការងារអាចបោះបង់កិច្ចសន្យាការងារភ្លាមៗ ហើយក្នុងករណីនេះ ប្រាក់ដែលនិយោជកបង់ឱ្យបុគ្គលការងារដែលបានផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅសម្រាប់គោលបំណងនៃការងារ ត្រូវបានហៅថា ការចំណាយសម្រាប់ត្រឡប់ទៅផ្ទះ (ច្បាប់ស្តង់ដារការងារ មាត្រា ២៦)។ ច្បាប់នេះនៅមាត្រា ៧៤ បានកំណត់បទស្តង់ដារការពារពិសេសសម្រាប់ស្ត្រី និងបុគ្គលការងារអាយុក្រោម ១៨ ឆ្នាំ។ នៅទីនេះ ពាក្យថា "ត្រឡប់ទៅផ្ទះ" ជាទូទៅមានន័យថា ត្រឡប់ទៅទីលំនៅដែលបុគ្គលការងារនោះធ្លាប់រស់នៅមុនពេលចូលការងារ ប៉ុន្តែមិនចាំបាច់ដែនកំណត់តែនៅកន្លែងនេះនោះទេ។ ជម្រុញនៃការចំណាយសម្រាប់ត្រឡប់ទៅផ្ទះរួមបញ្ចូលថ្លៃដំណើររបស់ខ្លួន ថ្លៃអាហារពេលធ្វើដំណើរ ថ្លៃស្នាក់នៅ ជាដើម ហើយប្រសិនបើសមាជិកគ្រួសារដែលរស់នៅជាមួយធ្វើដំណើរទៅជាមួយ នោះក៏រួមបញ្ចូលការចំណាយសម្រាប់ត្រឡប់ទៅផ្ទះរបស់គ្រួសារនោះដែរ។