ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

បុគ្គលដែលបានជាប់សម្រេចនៅក្នុងការប្រលងអ្នកក្រមការងារដែលបានផ្លាកពិន័យដែលឯកឧត្តមអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបានរៀបចំ ឬបុគ្គលដែលមានបទពិសោធន៍ការងារក្នុងការគ្រប់គ្រងការងារចំនួន ១០ ឆ្នាំជាងនេះ ហើយក្នុងនោះបានកាន់មុខតំណែងមន្ត្រីថ្នាក់ ៥ ឬខ្ពស់ជាងនេះចំនួន ៥ ឆ្នាំជាងនេះ និងបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលដែលប្រកាសដោយព្រះអំណាចរាជាដែលបានកំណត់ គឺទទួលបានសិទ្ធិជាអ្នកក្រមការងារដែលបានផ្លាកពិន័យ។ ក្នុងករណីអ្នកក្រមការងារដែលបើកអាជីវកម្ម អាចធ្វើភារងារដូចជា ការជូនដំណឹង ការស្នើសុំ ការរាយការណ៍ ការបញ្ចេញសេចក្តីថ្លែងអំណរ ការទាមទារសិទ្ធិ (រួមមានការស្នើសុំប្តឹងឧទ្ធរណ៍ ការស្នើសុំត្រួតពិនិត្យ និងការស្នើសុំសម្រេច) និងការលើកទឹកចិត្តសិទ្ធិជាដើម ជំនួសឬតំណាងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ តាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ទំនាក់ទំនងការងារ ការរៀបចំនិងបញ្ជាក់លើឯកសារទាំងអស់តាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ទំនាក់ទំនងការងារ ការប្រឹក្សា ការណែនាំស្តីពីច្បាប់ទំនាក់ទំនងការងារ និងការគ្រប់គ្រងការងារ ការវិភាគការគ្រប់គ្រងការងារសម្រាប់អាជីវកម្ម ឬកន្លែងធ្វើការដែលត្រូវអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីគោលការណ៍ការងារ។