Пайдалуу маалымат

Чет элүүчүлөрдүн кайра жумушка алуусунда пайда болгон административдик татаалдыктар кескин кыскарат деп күтүлүүдө.
Мурда чет элүүчүлөр кирген күнүнөн тарта 3 жылдык коргоо мөөнөтү бүткөндөн кийин, кайра жумушка алуу аркылуу иштөө мөөнөтүн узартуу учурунда жаракаттан коргоо камсыздыгына кайра катталуу керек болгон ыңгайсыздык бар эле. Бирок акыркы киргизилген 'жаракаттан коргоо камсыздыгынын автоматтык жаңыртуу системасы' менен бул процедуралар бир кыйла жөнөкөйлөтүлдү.
Негизги өзгөрүүлөр : 3 жыл өткөндөн кийин да 'автоматтык узартуу'
Мурда жумушка орношуу ишмердүүлүгүнүн мөөнөтү (3 жыл) бүтүп, кайра жумушка алынган учурда камсыздык күчү бүтүп, жаңы катталуу сөзсүз болгон. Бирок 2024-жылдын 16-декабрынан кийин башталган жумуш менен камсыздыкка катталгандардан баштап, өзгөчө кайра катталуу процедурасыз камсыздык автоматтык жаңыртылат.
Автоматтык жаңыртуу үчүн сөзсүз шарттар
Бардык катталгандар сөзсүз гана пайда көрөт деп айтууга болбойт. Автоматтык жаңыртуу пайдасын сактоо үчүн төмөнкү шарттарды аткаруу керек.
Келишим жазуу : Биринчи камсыздыкка катталган учурда 'автоматтык жаңыртууга келишим' сөзсүз жазылышы керек.
Эсептин сакталышы жана калдык камсыздоо : Биринчи катталган камсыздык төлөм эсеби активдүү болушу керек, жаңыртуу учурунда камсыздык төлөмүн төлөй алат жеңилдик калдыгы болушу керек.
Жумуш жана эмгек министрлигинин өкүлү 'бул автоматтык жаңыртуу системасынын ишке кириши менен чет элүүчүлөрдүн камсыздык боштугун алдын алып, ишкерлер менен жумушчулардын эки тараптын административдик ыңгайын жогорулатат деп күтөбүз' деп билдирди.
Эгер автоматтык жаңыртуу шарттарына туура келбесе же 2024-жылдын 16-декабрынан мурун катталган болсо, коргоо мөөнөтү бүтүшүнө чейин сөзсүз эски ыкма менен жаракаттан коргоо камсыздыгына жаңы катталуу керек, зыяндан качуу үчүн.