Пайдалуу маалымат

Чет элүүчү жумушчулардын жумушка орношуу билим берүүсү үчүн төлөнгөн акчаны кайтарууну суроо берүү тартиби
Колдонуучунун төлөп берген чет элүүчү жумушчунун жумушка орношуу билим берүүсү үчүн акчасын кайтаруу үчүн төмөнкү тартипти карманышы керек.
1. Кайтарууга татыктуу экенин текшерүү
Билим берүүнүн объектиси: E-9 визасын ээleyen чет элүүчү жумушчуларга өткөрүлгөн жумушка орношуу билим берүүсүнүн гана чыгымдары кайтарылат.
Билим берүүнүн мазмуну: Жумуш менен камсыздоо жана эмгек министри тарабынан таанылган билим берүү мекемесинде өткөрүлгөн жумушка орношуу билим берүү болушу керек.
Кайтаруу пайызы: Жумуш менен камсыздоо камсыздыгы мыйзамынын аткаруу жөнүндө жардыгы боюнча кайтаруу пайызы аныкталган жана билим берүүнүн түрү жана мөөнөтүнө жараша өзгөрөт.
2. Керек болгон документтерди даярдоо
Иш берүүчүн кесиптик жөндөмдөрдү өнүктүрүү тренинг чыгымдарын суроо берүү формасы: Жумуш борборунан алынышы мүмкүн же жумуш тармагы (www.work.go.kr) сайтынан жүктөп алынып толтурулат.
Жумушка орношуу билим берүүсүн бүтүргөнүнүн көчүрмөсү: Чет элүүчү жумушчунун билим берүүнү бүтүргөнүн далилдеген документ.
Билим берүү чыгымдарын төлөнгөнүнүн чектөөлөрү: Билим берүү чыгымдарын төлөнгөнүн далилдеген документ.
Банктын эсептеринин көчүрмөсү: Кайтарулчу эсептин маалыматы көрсөтүлгөн банк эсебинин көчүрмөсү.
Башка документтер: Жумуш борбору талап кылган кошумча документтер болушу мүмкүн.
3. Суроо берүү ыкмасы
Жеке келүү менен суроо берүү: Тиешелүү жумуш борборунун кесиптик жөндөмдөрдү өнүктүрүү бөлүмүнө барып, суроо берүү формасын жана тиешелүү документтерди тапшырат.
Почта аркылуу суроо берүү: Тиешелүү документтерди почта аркылуу жөнөтөт.
Онлайн суроо берүү: Жумуш тармагы (www.work.go.kr) аркылуу онлайн суроо берүүгө болот. (Бирок, системага жараша мүмкүн болушу мүмкүн же болбошу мүмкүн, ошондуктан сөзсүз текшерүү керек.)
4. Көзөмөлдөө жана кайтаруу
Жумуш борбору тапшырылган документтерди көзөмөлдөп, кайтаруу болобу же жокпу чечет. Көзөмөл бүткөндө, суралган эсепке кайтаруу акысы төлөнөт.
5. Эскертүүлөр
Суроо берүү мөөнөтү: Билим берүүнү бүткөндөн кийин белгилүү мөөнөттө суроо беришим керек. Так суроо берүү мөөнөтү жумуш борборуна суроо беришим керек.
Жок кылуу мөөнөтү: Жумуш менен камсыздоо камсыздыгы мыйзамынын 107-беренесине ылайык 3 жыл ичинде колдонулбаса жок болот, ошондуктан мөөнөттө суроо беришим керек.
Тиешелүү мыйзамдардын өзгөртүлүшү: Тиешелүү мыйзамдар дайыма өзгөрүшү мүмкүн, ошондуктан сөзсүз акыркы маалыматты текшерип, тиешелүү жумуш борборуна суроо берип так маалымат алыңыз.