Пайдалуу маалымат

Өнөктүү эмгек акысы деген эмне
1. Жалпысынан компанияда айтылган базалык айлык акы, негизги акы сыяктуу аталыштарга карабастан, кызматкерлерге үзгүлтүксүз, бирдей шартта белгиленген эмгек убактысына же жалпы эмгек убактысына төлөнгөн сааттык акы суммасы, күндүк акы суммасы, жумалык акы суммасы, айлык акы суммасы же келишимдик акы суммасын билдирет. Башкача айтканда, чыныгы иштеген күндөрдүн санасына же чыныгы алган акы суммасынан көз карандысыз, ар бир акы төлөө учурунда туруктуу, орточо төлөнгөн жалпы акыны айтат. Туруктуу, орточо ай сайын бирдей төлөнгөнү кепилденген базалык айлык акы же негизги акы, ошондой эле кызмат акысы, кызматтык акысы, жөнгө салуу акысы, баа акысы, касса акысы, экипаж акысы ж.б. өнөктүү эмгек акысына кирет.
Бирок жеке кызматкердин эмгек убактысына жараша төлөнгөн узатылган эмгек акысы, айдык эс алуу акысы, жылдык эс алуу акысы, бонус акысы өнөктүү эмгек акысына кирбейт. Өнөктүү эмгек акысы кошумча эмгек убактысы акысы сыяктуу мыйзамдык акылардын, айдык жана жылдык эс алуу акыларынын эсептөө негизги болуп саналат.
2. Өнөктүү эмгек акысы биз көп учурда айткан 'айлык акынын' ичинде ар кандай акыларды эсептөө үчүн негиз болуп эсептелүүчү өзгөчө акы. Жөнөкөй тил менен айтканда, түнкүсүн же майрам күндөрү иштегенде канча кошумча акы ала турганыңды же на пенсиягы эсептелгенде кайсы сумма негиз катары алынарынын маанилүү фактору.
Өнөктүү эмгек акысы эмне үчүн маанилүү?
Ар кандай акыларды эсептөө негизи: Узатылган эмгек акысы, майрам күндөрү эмгек акысы, түнкү эмгек акысы ж.б. акыларды эсептөөдө өнөктүү эмгек акысы негиз катары алынат.
На пенсиясын эсептөө негизи: На пенсиясын эсептөөдө да өнөктүү эмгек акысы негиз катары алынгандыктан, өнөктүү эмгек акысы жогору болсо, на пенсиясы да көп болот.
Кызматкердин укуктарын коргоо: Өнөктүү эмгек акысы боюнча так түшүнүү кызматкердин өз укуктарын туура коргоосуна жана сактоосуна маанилүү роль ойнойт.
Өнөктүү эмгек акысына кирген жана кирбегендер
Киргендер: Базалык айлык акы, кызмат акысы, кызматтык акысы, үзгүлтүксүз бонус акысы ж.б. үзгүлтүксүз жана бирдей төлөнгөн акылар
Кирбегендер: Узатылган эмгек акысы, майрам күндөрү эмгек акысы, ар кандай акылар, бонус акысы (үзгүлтүксүз бонус акысы четтетилген)
Өнөктүү эмгек акысы эмне үчүн өзүнчө бөлүнөт?
Эмгек стандарттары мыйзамында аныкталган: Эмгек стандарттары мыйзамында өнөктүү эмгек акысы так аныкталгандыктан.
Ар кандай акыларды эсептөөнүн ыңгайлуулугу: Өнөктүү эмгек акысы негизинде ар кандай акыларды эсептөө эсептөөнү жөнөкөйлөтөт жана адилеттүү кылат.
Кызматкердин укуктарын коргоо: Өнөктүү эмгек акысын так аныктоо аркылуу кызматкердин укуктарын коргоо жана жумушчулар менен жумуш берүүчүлөрдүн ортосундагы талаш-тартыштарды алдын алууга болот.