Пайдалуу маалымат

Жүлүм, пенсиялык жарыялар, кырсык үчүн компенсация жана башка эмгек мамилелеринен келип чыккан карыздар жумуш берүүчүн жалпы мүлкүнө карата сапаттуу күрө же күрөөгө карата акыркы орунда турат, бирок салыктар, коммуналдык төлөмдөр жана башка карыздардан мурда келет. Бирок акыркы 3 айлык жүлүм, 3 жылдык пенсиялык жарыялар жана кырсык үчүн компенсация сапаттуу күрө жана күрөөдөн да мурда келет, ошондуктан жумуш берүүчүн мүлкү күч менен аткаруу учурунда эң биринчи кезекте бөлүштүрүүгө алына алат. Жүлүм карыздарын кепилдөө мыйзамы боюнча компания банкрот болуп же ишин токтоткондо жүлүм же пенсиялык жарыяларды албасаңыз, иш ордуна жооптуу жумуш жана эмгек министрлигинин жергиликтүү офисине акыркы 3 айлык жүлүм же 3 жылдык пенсиялык жарыялар үчүн четтөө жүлүмү (чеданг) суроо бериңиз, анда эмгек калыбына келтирүү фонду жумуш берүүчүн ордуна жүрүм-түрүм карыздарын кепилдөө мыйзамы боюнча жүрүм-түрүм карыздарын кепилдөө фондунан белгилүү сумманык чедангды төлөйт. Эмгек калыбына келтирүү фонду алгачкы төлөп берген чеданг ар бир жумушчунун четтөө жүлүмүн толугу менен чечпейт, бирок негизги жашоо-тиричиликти сактоо үчүн чегинде жаш курагына жараша, айлык жогорку чекти белгилейт, ошондуктан аны ашкан бөлүгү үчүн жумушчу жеке жумуш берүүчүгө талап кылышы же жергиликтүү жумуш офисинен четтөө жүлүмүн ырастоосун алып сотко бөлүштүрүү суроосу менен кайрылышы керек. • Жаш курагына жараша жогорку чек: пенсияга чыгуудагы жаш айлык жогорку чек 45 жаштан жогору 1,200,000 вон, 30 жаштан жогору 45 жашка чейин 1,000,000 вон, 30 жаштан төмөн 800,000 вон. Демек, эң көп алына турган сумма 3 айлык жүлүм 3,600,000 вон жана 3 жылдык пенсиялык жарыялар 3,600,000 вондун жыйындысы болуп 7,200,000 вонду түзөт. Бул сумманы ашкан учурда жумушчу жеке жумуш берүүчүн мүлкүнө камакка алышы же сотко бөлүштүрүү суроосу менен кайрылып төлөм алышы керек.