Пайдалуу маалымат

Иш учурунда себеп болуп жаракат алып же ооруга кабылып, 4 күндөн ашык даярдоо керек болгон учурда, жаракаттан жабыркагандар үчүн компенсация алуу үчүн даярдоо акысын талап кылуу, эс алуу төлөмүн талап кылуу сыяктуулардан мурун «Даярдоо суроо баракчасын» Эмгек Социалдык Коргоо Корпорациясына (төмөндө «Корпорация») тапшырып «Даярдоо суроо» кылуу керек. Даярдоо суроосу боюнча бекитүү жана жокко чыгаруу, биринчи даярдоо бекитүүсүнө чейинки пайда болгон даярдоо акыларын төлөө иштерин жаракаттан жабыркаган эмгекчинин иш ордун көзөмөлдөөчү филиал башчысы аткарат, ошондуктан биринчи даярдоо суроо баракчасы иш орду жайгашкан жерди көзөмөлдөөчү Эмгек Социалдык Коргоо Корпорациясынын филиалына тапшырылышы керек. Мисалы, иш орду токойдо жайгашкан болсо, токойду көзөмөлдөөчү Эмгек Социалдык Коргоо Корпорациясынын Сеул Түндүк Филиалына тапшыруу керек, курулуш аянты болсо курулуш аянтынын жайгашкан жерин көзөмөлдөөчү тиешелүү филиалга тапшыруу керек. Даярдоо суроосун алган Корпорация жаракаттан коргоо камсыздандыруусуна катталуу бар-жогу, эмгекчинин аталган иш ордуна тиешелүүлүгү, иш учурундагы жабыркашуу пайда болгону, медициналык мекеменин жаракаттан белгиленгени сыяктууларын биринчи жолу жалпы текшерип, даярдоо жардамдарын төлөөгө тиешелүү экенин аныктайт. Даярдоо суроо баракчасынын толтурулган бөлүгүндө жаракаттан жабыркаган эмгекчи толтурган даярдоо суроо баракчасын иш берүүчү текшерип, кол коюп, мөөр басуу тилкеси бар, бирок иш берүүчү кызматташпаса, бош калтырып тапшырууга болот. Даярдоо суроо баракчасын текшерүү аркылуу өзгөчө себеп жок болсо, Корпорация даярдоо суроо баракчасын кабыл алган күндөн тарта 7 күндүн ичинде кеңешчи дарыгерге кеңеш сурап, даярдоо бекитүү бар-жоктугун арыз берүүчүгө чечим кабыл алып, кабарлайт. Бекитилген мөөнөттө даярдоо жүргүзүлгөнү менен медициналык жактан ооруканага жаткызуу же сырттан дарылоону кечиктирүү керек болсо, жаракаттан жабыркаган эмгекчи негизги дарыгердин диагнозун алып <медициналык_мекеме_дареги> көзөмөлдөөчү Корпорациянын тиешелүү филиалына даярдоо кечиктирүү суроосун берүү керек. Ошондой эле жаракаттан жабыркаган эмгекчи даярдоо учурунда туугандай жери же операция үчүн медициналык мекемени ауыстыргысы келсе, мурун Корпорацияга суроо берип, өткөрүлүү бекитүүсүн алып гана ауыстыра алат, ауыстырууга болгон учурлар: △даярдоо жүргүзүп жаткан медициналык мекеме жашоо негизги жери эмес болуп, үй-бүлөнүн күзөтү же сырттан дарылоого тоскоол болгон учур △оорунун абалын эске алып туура даярдоого керек медициналык мекемеге өзгөртүү учуру. Даярдоо учурунда баштапкы иш учурундагы жабыркашуу менен байланыштуу жаңы оору табылса же оор жабыркашуудан татаал оорулардын айрымдары жоголсо, кошумча оору суроосу берилсе болот.