Пайдалуу маалымат

Иш учурундагы жабыркашууну таануу иш жүрүп жатканда же ишке даярдануу учурунда, иш аяктаганга чейин же андан кийин иш менен байланыштуулугун карап чыгуу менен иш аткаруунун натыйжасы жана иштик аракеттер, иш мазмуну, иш шарттары менен тигил же ошол жабыркашуунун ортосундагы туура себептик байланышты (иштик себептүүлүк) карап чыгуу менен иш учурундагы жабыркашуунун чечим кабыл алуунун критерийлери катары алат. Иш аткаруу учурунда (иш аткаруу мүнөздөмөсү) иш менен байланыштуу пайда болгон жабыркашуу (иштик себептүүлүк) сөзсүз түрдө иш учурундагы жабыркашуу катары таанылат жана иш аткаруу учурунда болбосо да (иш аткаруу мүнөздөмөсү жок) жабыркашуу же оору иш же иш шарттары ж.б. менен туура себептик байланышы бар учурда (иштик себептүүлүк) иш учурундагы жабыркашуу катары таанылат. Демек, иш учурундагы кырсык, иш убактысынын сыртындагы кырсык болсо да ишке кошулган зарыл кошумча аракеттер учурундагы жабыркашуу, иш ордунда иш убактысы учурунда же башка убакытта кошулган зарыл кошумча аракеттер учурундагы жабыркашуу, иш ордунда жаратылыштын күчү же өрт сыяктуу күтүлбөгөн кырсыктар пайда болуп, коомдук түшүнүк боюнча алдын ала көрүүгө болгон түзүлүш аракеттери же шашылыш качуу аракеттери учурундагы жабыркашуу, иш берүүчү тарабынан берилген транспорт каражаттары менен жумушка баруу-келүү учурундагы жабыркашуу, командировка учурундагы жабыркашуу, компания уюштурган спорт мелдештери·эс алуу жолугушуусу·тоо жүрүшү сыяктуу иш-чаралар учурундагы жабыркашуу, иш менен туура себептик байланышы бар башка адамдын зомбулугу менен кырсык жана үчүнчү жак тарабынан жабыркашуу, ашыкча эмгектен улам кан тамырдын жарылуусу·өлүм, башка кайталанган иш же иш шарттары менен себептик байланышы бар кесиптик оорулар ж.б. баары иш учурундагы жабыркашуу катары таанылат.