Пайдалуу маалымат

Белгиленген иш убактысынан ашып иштеген учурда, сааттык айлык акыга белгиленген коэффициент менен көбөйтүлгөн акы төлөнгөн айлык. Үстүнөн ашык иш акысы деп да аталат. Эмгек кодексинин 46-беренесинде үстүнөн ашык, түнкү жана дем алыш күндөрүндө иштөөгө жумуш берүүчү адаттагы айлык акынын 50%дан кем эмес кошумча төлөшү керек деп белгиленген. Көбөйтүлгөн айлык акыны эл аралык эмгек уюму (ЭЭУ) келишимдерине ылайык 25%, бирок өнүккөн өлкөлөрдө 50%дан жогору болуп, көпчүлүк өнүккөн өлкөлөрдө дем алыш күндөрүндө иштөөгө 100% көбөйтүлгөн айлык акы кошумча төлөнөт. Көбөйтүлгөн айлык акыны ашыкча иштөөнү чектөө үчүн жумуш берүүчүгө салынган бир түрдүү ‘ айып пул’ катары кабыл алынат, бул үчүн көбөйтүү коэффициенти жогору болушу керек.