Пайдалуу маалымат

Эмгек стандарттары мыйзамында бонустарды төлөө жөнүндө эч кандай жазылбагандыктан, мындай төлөө эрежеси же адаты жок болсо же жакшылык катары төлөнгөн учурда жумуш берүүчү бонустарды төлөө милдети жок. Бирок бонус жамааттык келишимде, ишке орношуу эрежелеринде же башка эмгек келишимде алдын ала төлөө шарттары так көрсөтүлгөн же адат боюнча үзгүлтүксүз төлөнгөн болсо, бонустарды төлөө мыйзамдык милдет катары кууштук күчкө ээ болот. Бул учурда эмгектин объектиси таанылгандыктан, айлык катары каралып, чыгып кеткендеги орточо айлыктын эсептөө негизине киргизилген гана эмес, жумуш берүүчүгө төлөө милдети пайда болот. Ушундайча бонус үзгүлтүксүз адат боюнча төлөнгөн учурда жумуш берүүчү төлөнгөн эмес бонустарды төлөөгө милдеттүү, ошондой эле эмгекчи бонустун үзгүлтүксүз төлөө күнүнөн мурун чыгып кетсе да, чыгып кеткенге чейинки тиешелүү бонустарды күнүгө эсептеп төлөшү керек жана чыгып кеткенден кийин да иштеп турганда төлөнгөн эмес бонустар ишке орношуу эрежелеринде ж.б. өзгөчө эрежелер жок болсо, чыгып кеткендеги төлөнгөн эмес акча менен бирге эсептештириши керек.