Пайдалуу маалымат

Жумушчулардын жабыркашына байланыштуу компенсация талап кылуу үчүн дарылануу арызы, дарылануу чыгымдарын талап кылуу арызы, эс алуу үчүн акы талап кылуу арызы, мүгүлдүктүк компенсация талап кылуу арызы, үй-бүлө мүчөлөрүнө компенсация бир жолку төлөм талап кылуу арызы, өлтүрүү чыгымдарын талап кылуу арызы, үй-бүлө мүчөлөрүнө компенсация пенсиясын талап кылуу арызы, оору компенсация пенсиясын талап кылуу арызы сыяктуу тиешелүү ар кандай жумушчулардын жабыркашына компенсация талап кылуу арыздарын ар бири 3 нускадан толтуруп, ишкердин ырастоосун жана медициналык мекеменин ырастоосун алып, өзү кол коюп, мөөр басуу менен медициналык мекемеге жана Жумушчулардын социалдык коргоо фондунун тиешелүү филиалына ар бири 1 нускадан тапшырып, 1 нускасын өзү сактайт. Ишкер ырастоону бербесе же туруктуу жумушчулар 5 кишиден ашып, жумушчулардын жабыркашына камсыздандыруу автоматтык түрдө колдонулуучу ишкерлик болгонуна карабастан ишкер жумушчулардын жабыркашына камсыздандырууга киргизилбесе же жумуш учурундагы жабыркаш эмес деп ишкер жумушчулардын жабыркашына камсыздандыруу арызына ырастоону бербесе, мындай мазмунду камтыган арызды коштоп арызды тапшыруу менен Жумушчулардын социалдык коргоо фонду өз ыктыяры менен иликтөө жүргүзүп, жумушчулардын жабыркашына компенсация берүүгө болобу же жокпу деп чечим чыгарып, жумуш учурундагы жабыркаш деп таанылса компенсация берет. Жабыркаган жумушчу же төлөм алуучу укугу ээси сыяктуу жумушчулардын жабыркашына компенсация талап кылган адам камсыздандыруу төлөмдөрү же фондунун макулдук бербөө чечимине нааразы болсо, чечимди билген күнүндөн тарта 60 күндүн ичинде фондунун аймактык башкы кеңсесине карап чыгуу талап кылууну жасай алат. Бул учурда карап чыгуу талап кылуу арызы биринчи чечим чыгарган Жумушчулардын социалдык коргоо фондунун тиешелүү филиалына тапшырылат. Карап чыгуу талап кылган жумушчу же үй-
бүлө мүчөсү карап чыгуу чечимине дагы нааразы болсо, чечимди билген күнүндөн тарта 60 күндүн ичинде Жумуш жана эмгек министрлигинин өнөр жай жабыркашына компенсация камсыздандыруу карап чыгуу комитетине кайра карап чыгуу талап кылууну жасай алат. Бул учурда да кайра карап чыгуу талап кылуу арызы биринчи тиешелүү филиалына тапшырылат.
Кайра карап чыгуу талап кылган жумушчу же үй-бүлө мүчөсү кайра карап чыгуу чечимине дагы нааразы болсо, чечимдин расмий nusxasын алган күнүндөн тарта 60 күндүн ичинде чечим чыгарган Жумушчулардын социалдык коргоо фондунун аймактык башкы кеңсеси (филиалынын) жайгашкан жерин көзөмөлдөгөн жогорку сотко административдик доо арыз кылууну жасай алат. Нааразычылык арыз же кайра карап чыгуу талап кылууну жумушчу же төлөм алуучу укугу ээси түздөн-түз же адвокатка, расмий эмгек кеңешчиси аркылуу укук берип талап кылууну жасай алат.