Пайдалуу маалымат

Эмгек комитети бошотулганга каршы жардам буйругу чыгарганда, эмгекчи мурунку жумушуна кайтарууну каалабаса, мурунку жумушуна кайтарууну буйрагандын ордуна, эмгекчи бошотулган мөөнөттө эмгек берип койгон болсо ала турган айлык акынын суммасынан жогору болгон акча каражатын эмгекчиге төлөп берүүнү буйрашы мүмкүн (Эмгек мыйзамы 30-модда 3-пункт). Адилсиз бошотулганга каршы жардам ыкмасы катары эмгекчи мурунку жумушуна кайтарууну каалабаса, мурунку жумушуна кайтаруудан тышкары Эмгек комитетинин жардам буйругу менен айлык акынын суммасынан жогору акча каражатын төлөп, эмгек мамилесин бүтүрүүгө мүмкүн болгон акча менен компенсация системасын киргизди. Айлык акынын суммасынан жогору акча каражаты бошотулган мөөнөттөгү айлык акынын суммасын жана жагымдуулук акысын камтып, мурунку жумушуна кайтаруунун ордуна өтөт, Эмгек комитети эмгекчинин күнөөсү, бошоткондун адилсиздигинин даражасын ж.б. эске алып чечим чыгарат.