.svg)
Эмгек стандарттары мыйзамы боюнча төлөнгөн эмес айлык акыларга карата кантип айыптоо болбой турган кылмыш (反意思不罰罪) колдонула баштады. Кантип айыптоо болбой турган кылмыш – жабыркаачы күнөөлүүнүн жазаланышын каалабаганын билдирген же жазалоону талап кылган ниетин көрсөткөн болсо да, ошол жазалоо ниетин кайтарса, жазаланбай турган кылмышты билдирет.
Мисалы, төлөнгөн эмес айлык акыны жараткан ишкер төлөнгөн эмес айлык акыны эмгекчиге толугу менен төлөп, ал эмгекчи 'иш берүүчүнүн жазаланышын каалабайм' деп ниетин билдирсе, ишкер мыйзамды бузуп төлөнгөн эмес айлык акыны жараткан кылмышы таанылса да, жазаланбай турган нерсени билдирет.
Кантип айыптоо болбой турган кылмыш колдонулган учурлар – эмгек стандарттары мыйзамы боюнча кызматтан бошотулган күндөн 14 күндүн ичинде эмгекчиге төлөп берилиши керек болгон бардык айлык акыларды, компенсацияларды жана башка акча каражаттарын төлөбөй койгон учур (36-мadde), ай сайын белгиленген күнү айлык акынын толук суммасын эмгекчиге түздөн-түз төлөбөй койгон учур (43-мadde), түздөн-түз жеткирүүчүнүн күнүндө айлык акынын төлөнгөн эмес болушуна алып келген учур (44-мadde), иш берүүчүнүн күнүндө иш убактысы токтотулган, бирок орточо айлык акынын 70%дон жогоруну токтотулган убакыт үчүн акы төлөбөй койгон учур (46-мadde), узатылган, түнкү, майрам күнүндө иштөөгө 50% кошумча айлык акы төлөбөй койгон учур (56-мadde) болуп, ушул кылмыштарга 3 жылга чейинки эркинен ажыратылуу же 20 миллион вонго чейинки айып пул салына турган, бирок жабыркаачы эмгекчи иш берүүчүнүн жазаланышын каалабаганын билдирсе, жазадан бошотулууга болот.
Экинчи жагынан, арызды кайтаргандан кийин кайра арыз берүүгө болбой турганын эске алып, ишкер “арызды кайтарсаңыз, айлык акыны төлөйм” деген сыяктуу оозеки убада берип койсо да, муну ишенип арызды оңой кайтарбаңыз.