Пайдалуу маалымат

Профсоюздун толук ставкалуу кызматкерлерине жумуш берүүчүн эмгек акы төлөөнү негизинен тыюу салынат, бирок профсоюз менен жумуш берүүчү ортосундагы сүйлөшүүлөр, өнөр жай коопсуздугу, даттанулорду чечүү сыяктуу жумушчу күчтөрүн башкаруу мүнөзүндөгү иштерге гана иштөө убактысы катары таанылып эмгек акы төлөнүүчү система болуп, профсоюздун толук ставкалуу кызматкери бир жыл бою акысыз эмгек убактысын бошотуу алып, кайра айтканда компаниянын иштери менен байланышсыз профсоюзга байланыштуу иштерди гана аткарган профсоюздун толук ставкалуу кызматкерине компания тараптын эмгек акы төлөөнү тыюу салуунун ордуна жумуш берүүчү жана профсоюздун жалпы кызыгуусу бар иш-чараларга алектенген убакытты иштөө убактысы катары таанып эмгек акы төлөнүүчү система 2010-жылдын 1-июлунан башталган.