Пайдалуу маалымат

Конституциянын 32-беренесинин 3-кыргызчасы 'эмгек шарттарынын стандарты адамдын абройун коргоо үчүн мыйзам менен аныкталат' деген нормасы боюнча кабыл алынган эмгеккерлердин эмгек шарттары боюнча бирдиктүү коргоо мыйзамдарынын жыйындысы болуп, 1953-жылдын 10-майында 286-мыйзам менен кабыл алынып, жарыяланган жана 1997-жылдын 13-мартында кайра кабыл алынып, жарыяланган. Бул мыйзам жалпы эрежелер, эмгек келишими, айлык акы, эмгек убактысы жана эс алуу, аялдар жана өспүрүмдөр, коопсуздук жана саламаттык, кесиптик көндүмдөрдү өздөштүрүү, кырсык үчүн компенсация, жумушка орношуу эрежелери, жатакана, эмгек инспекторлору, жаза чаралары ж.б. 12 бөлүмдөн жана кошумча эрежелерден турат. Бул мыйзам эмгек шарттарынын стандарттарын аныктоо аркылуу эмгеккерлердин негизги жашоосун коргоо жана жакшыртуу, ошондой жеңил балансталган улуттук экономиканын өнүгүшүн камсыз кылууну максат кылат (ошол эле мыйзамдын 1-беренеси). Ошол эле учурда бул мыйзамда белгиленген эмгек шарттары эң төмөнкү стандарт болгондуктан, эмгек мамилелеринин катышуучулары бул стандартты себеп кылып эмгек шарттарын төмөндөтө албайт (ошол эле мыйзамдын 2-беренеси).