Пайдалуу маалымат

Жумушчу жумуш берүүчүгө эмгек кызматын көрсөтүп, жумуш берүүчү анын үчүн айлык акы жана башка төлөмдөрдү төлөп берүү максатын көздөп түзүлгөн келишим боюнча жумушчу менен жумуш берүүчүнүн ортосундагы укуктук мамиле (Эмгек стандарттары жөнүндө мыйзамдын 17-мамы, 18-мамына караңыз). Ошондуктан, эмгек мамилеси карыздык келишимдик мамилелердин түрү катары жарандык кодекстин жумушка алуу мамилесине кирет, бирок жумушчуларды коргоо үчүн эмгек стандарттары жөнүндө мыйзам жана келишимдердин эркиндигин чектөөчү башка мыйзамдардын колдонулушун кабыл алат деген мааниде атайын укуктук мамиле деп айтса болот.