Пайдалуу маалымат

Эмгек келимишинде көрсөтүлгөн эмгек шарттары чындыгы менен дал келбесе, эмгекчи дароо эмгек келимишин бузууга укуктуу жана мындай учурда жумуш берүүчү жумушка орношуу максатында жашаган жерин өзгөрткөн эмгекчиге төлөй турган акчаны кайтып келүү акысы деп аталат (Эмгек стандартынын мыйзамынын 26-маддеси). Бул мыйзамдын 74-маддесинде аялдарга жана 18 жаштан кичүү эмгекчилерге карата атайын коргоо чараларын камтыган. Бул жерде "кайтып келүү" деп адатта жумушка орношуудан мурун тиешелүү эмгекчи жашап келген жашаган жерине кайтууну билдирет, бирок сөзсүз ушул гана деп чектелбейт. Кайтып келүү акысынын көлөмү өзүнүн транспорт акысы, жолдо тамак-аш акысы, түнөө акысы ж.б. камтыйт жана бирге жашаган үй-бүлө мүчөлөрү чогуу кайтып келген учурда алардын кайтып келүү акысы да киргизилет деп чечмеленет.