Пайдалуу маалымат

Карьера өнүгүүс программасы (КӨП, Career Development Program) карьера башкаруу системасы, жумуш өнүгүүс системасы ж.б. көп аталыштар менен аталат. Карьера деген сөздүн түп мааниси өмүр, ошондуктан жумуш тажрыйбасы, жумуш алмашуудан көрө өмүр бою жумуш жөндөмдүүлүгүн калыптандыруу карьеранын негизги маңызы. КӨП ушундай жеке адамдын узак мөөнөттүү жана үзгүлтүксүз карьера өнүгүүсүн колдоо, илгерилетүү үчүн программа. КӨПтүн негизги элементтери төмөнкүдөй.

1) Жумуш жолу (Career Path) ар бир жумуш чөйрөсүндө кайсы жумуштан кайсы жумушка өтүү жана келечекте кайсы жөндөмдүүлүктөрдү жогорулатуу керек экенин так жол менен аныктайт.

2) Жөндөмдүүлүк, мүнөз, карьера баалоо талдоо ыкмалары (Human Assessment Career) ж.б. колдонуп, адамдын азыркы абалын баалайт.

3) Баса баса билим берүү тренинг программасы жумуш жолу менен байланышкан формада, ошол учурда керек болгон жөндөмдүүлүк өнүгүүсүн пландуу, системалуу жол менен кадрларды тарбиялайт.

4) Карьера кеңеш (Career Counseling) адис кеңешчи же жетекчиге жеке карьера өнүгүүсү жөнүндө кеңеш сурайт.