Пайдалуу маалымат

1) Чет өлкөлүк жумушчулар үчүн узак мөөнөттүү камкордук камсыздандыруудан чыгаруу жөнүндө арыз:
- Ишке орношууга уруксат берүү тутумунун алкагындагы чет элдик жумушчулар (E-9, H-2 визаларынын ээлери) кыска мөөнөттүү иштөө визаларын алышат, ошондуктан узак мөөнөттүү камсыздандыруунун бенефициарлары болуу чындыгында кыйын. Ошондуктан, эгерде сиз карылар үчүн узак мөөнөттүү камкордукка жазылууну каалабасаңыз, эгерде сиз четтетүү үчүн кайрылсаңыз, анда ал колдонулбайт. Алынып салынды.
- Бирок, эгерде чет элдик жумушчу жумуш берүүчүнүн негизиндеги абоненттен жергиликтүү абонентке өтсө, ден соолук камсыздандыруу акысына узак мөөнөттүү кам көрүү боюнча камсыздандыруу төгүмдөрү кирет жана бошотулбайт.
2) Медициналык камсыздандырууну ыктыярдуу улантууга арыз: [1]][1]] Эгерде чет элдик жумушчу жергиликтүү абонент болуп калса, ал камсыздандыруу төлөмүн төлөшү керек. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн 100%ы үчүн сиз жооп бере турганыңыздан улам, сиз жумушуңузга караганда камсыздандыруу төгүмдөрүн көбүрөөк төлөйсүз. Бул учурда, эгерде сиз ыктыярдуу үзгүлтүксүз жазылуу системасын колдонсоңуз, камсыздандыруу төгүмдөрүн үнөмдөөгө болот, анткени сыйлык пенсияга чыкканга чейинки сыйлыктын негизинде убактылуу эсептелет.
- Адатта, чет элдик жумушчуларга жумуш орду менен эмгек мамилелери аяктагандан тартып кайра ишке орношууга чейин үч айлык жумуш издөө мезгилине уруксат берилет жана бул мөөнөт жергиликтүү медициналык камсыздандырууга жазылууга жарамдуу мезгил болуп саналат.
- Чет элдиктер үчүн кирешелерин жана мүлктөрүн аныктоо кыйын болгондуктан, мурунку жылдагы бардык абоненттердин орточо сыйлыгы (2020-жылдагы ден соолук камсыздандыруусуна) 143 840 вон) жергиликтүү камсыздандыруу сыйлыгы катары колдонулат. Бул 2023-жылы минималдуу эмгек акыга карата колдонулган айлык эмгек акыга салыштырмалуу 71 270 вон болгон жумуш ордун камсыздандыруу акысынан эки эсе көп.
- Бирок, эгерде сиз жумуш берүүчүнүн негизиндеги медициналык камсыздандыруунун абоненти катары квалификацияңызды бир жылдан ашык сактасаңыз, жазылууну ыктыярдуу түрдө улантуудан пайда ала аласыз, эгер сиз эки айга чейин (236 айга чейин кайрылсаңыз дагы) жергиликтүү жазылуу акысына караганда төмөнкү жумуш ордунда жазылуу камсыздандыруу сыйлыгын алуу. Бул система.
3) Медициналык камсыздандыруу төгүмдөрү боюнча жылдын акырына карата салыктык эсептешүү системасы:
- Иштеген абоненттер үчүн медициналык камсыздандыруу төгүмдөрү учурдагы жылдын кирешесине жараша алынууга тийиш, бирок ошол жылдын биринчи кирешеси боюнча ырасталбагандыктан, бул өткөн жылдын кирешеси боюнча тастыкталган эмес (' үстүбүздөгү жылы иштеген, анын кирешеси өткөн жылы тастыктоо мүмкүн эмес болсо, кезектеги айлык эмгек акы алынат), андан кийин жылдын март айында иш ордунда тастыкталган кирешенин негизинде өткөн жылдын камсыздандыруу төгүмдөрү кайра эсептелет, мурда төлөнгөн камсыздандыруу төгүмдөрү менен эсептелинет жана апрель айынын камсыздандыруу төгүмүнө чегерилет (кошумча чогултуу же кайтарып берүү).
- Жылдын аягындагы салыктык эсептешүү сыяктуу эле, ден соолук камсыздандыруу төгүмдөрү да жылдын акырына карата салыктык эсептешүү жолу менен кайра эсептелет жана камсыздандыруу төгүмдөрү кайра эсептелип, апрель айынын камсыздандыруу төгүмдөрүнө чегерилет, андыктан айлык маянанын статьяларынын ичинен чегерүү суммасы көбөйтүлүшү же азайышы мүмкүн.