.svg)
Үй жумушчуларынын иш менен камсыз болуу мүмкүнчүлүктөрүн коргоодо чет элдик жумушчуларды пайдалануу
Бардык тармактарда 7 күн бою үй жумушчуларын жалдоо боюнча милдеттүү аракеттер Таңуулоо
Эмгекке суроо-талаптын жана сунуштун тенденцияларына байланыштуу, тиешелүү деңгээлде киришүү жана чет элдик жумушчуларды ишке орноштурууга уруксат берилген тармактар Чечим
Ишке орношууга уруксат берүү системасы кореялыктар үчүн жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрүн коргоо жана 300дөн аз жумушчу күчү бар чакан жана орто ишканаларда жумушчу күчүнүн жетишсиздигин чечүү үчүн 2004-жылдын августунан бери ишке ашырылып келет. Ишке ашыруу
◈ Чет элдик жумушчуларды тандоо жана ишке киргизүү процессин ачык-айкын кылуу жана жөнөтүүдөгү коррупцияны алдын алуу
Тармактар арасында жоопкерчиликти тандоо меморандумуна кол коюлду. жана аларды жөнөтүүдө коррупциянын алдын алуу үчүн чет элдик жумушчуларды киргизүү. Алдын алуу
◈ Иш берүүчүлөрдүн муктаждыктарына жооп берген чет элдик жумушчуларды ишке киргизүү
Иш берүүчүлөр улутуна, билимине, дене тарбиясына, билимине, корей тилин билген, квалификациялуу адамдарды түздөн-түз тандашат. ж.б.
◈ Чет элдик жумушчулардын негизги адам укуктары Кепилдиги
Жетиштүү негиздерсиз адилетсиз басмырлоого тыюу салуу
[[58]Эмгекке тиешелүү мыйзамдарды колдонуу жумушчулар
◈ Кесипкөй эмес чет элдик жумушчулардын отурукташуусуна жол бербөө принциби Арыз
3 жыл же 5 жылдан аз жумушка орношуу мөөнөтү жана 5 жылдан кем эмес эмгек мөөнөтү (4 жыл) берилген
Иш менен камсыз кылуу мөөнөтү аяктагандан кийин мекенине кайтуу