外国人労働者の再契約手続き
外国人労働者と再契約を希望する場合、以下の手続きを経る必要があります。
1. ハローワークへの延長申請
申請時期:契約満了日までハローワークに延長申請をしなければなりません。
提出書類:更新された労働契約書を添付して「外国人労働者雇用許可延長申請書」を提出します。
2. ハローワークの審査および許可
ハローワークは申請内容を審査し、延長許可の可否を決定します。
審査時には事業主の雇用維持の意志、外国人労働者の勤務成績などを総合的に考慮します。
3. 外国人登録(変更)申請
雇用許可が延長されると、外国人労働者は出入国在留管理局に外国人登録(変更)申請をしなければなりません。
4. 新しい労働契約の締結
雇用許可の延長が確定すると、使用者和外国人労働者は新しい労働契約を締結しなければなりません。
5. 再契約時の注意事項
労働条件変更:賃金、勤務時間などの労働条件を変更する場合は、外国人労働者と十分に協議しなければなりません。
違法雇用の防止:違法な方法で外国人労働者を雇用したり、不当な待遇をしてはなりません。
再雇用:期間が1ヶ月以上の外国人労働者を対象に、就職活動期間満了日の90日前から7日前まで再雇用申請が可能で、再雇用される場合、外国人労働者の就職期間が1年10ヶ月延長されます。